(ब्लूमबर्ग) - मेलिंडा फ्रेंच गेट्स और मैकेंजी स्कॉट परोपकारी लोगों के समूह में से हैं जो जेंडर फंड में धन दान करते हैं, जो अफ्रीका, एशिया और लैटिन अमेरिका में महिलाओं की समानता और नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए $1 बिलियन जुटाने का प्रयास करता है।
फंड के मैनेजर को-इम्पैक्ट ने गुरुवार को एक बयान में कहा कि आज तक योगदान यूएस $320 मिलियन तक पहुंच गया है और तीनों क्षेत्रों में फंडिंग शुरू हो चुकी है। यह अगले 10 वर्षों में लक्ष्य राशि बढ़ाने की योजना बना रहा है।
बयान में कहा गया है कि पिछले एक दशक में लैंगिक समानता के लिए धन में वृद्धि हुई है, कुल का केवल 1% वास्तव में महिला समूहों तक पहुंच गया है। नया निवेश वाहन मुख्य रूप से महिलाओं और स्थानीय जड़ों के नेतृत्व वाले संगठनों को उच्च, दीर्घकालिक और लचीला वित्तपोषण प्रदान करेगा।
बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के सह-संस्थापक गेट्स ने बयान में कहा, “यह महिलाओं के लिए अपनी शक्ति को संभालने और नीतियों को विकसित करने के लिए और अधिक दरवाजे खोलने से शुरू होता है जो उनके जैसे दूसरों को ऊंचा करते हैं।” “यह हमारे सिस्टम के पुनर्निर्माण का एक बार पीढ़ी का अवसर है ताकि वे अंततः महिलाओं और लड़कियों के लिए काम करें।”
जेंडर फंड का समर्थन करने वाले अन्य संगठनों में कार्टियर परोपकार, चिल्ड्रन इन्वेस्टमेंट फंड फाउंडेशन, एस्टी लाउडर कंपनीज चैरिटेबल फाउंडेशन और रॉकफेलर फाउंडेशन शामिल हैं।
फंड ने लिंग आधारित हिंसा, मातृ स्वास्थ्य, समावेशी शिक्षा और महिला नेतृत्व सहित मुद्दों को संबोधित करने वाली पहलों के लिए 15 अनुदानों के प्रारंभिक सेट की तलाश और पुरस्कार देना शुरू किया।
“महिला, व्यवसाय और कानून” नामक 2021 विश्व बैंक की रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में लगभग 2.4 बिलियन वयस्क महिलाओं के पास समान अवसरों तक पहुंच नहीं है और जो काम करते हैं, उन्हें केवल दो-तिहाई भुगतान किया जाता है, जो पुरुषों को कमाने की उम्मीद है।
सह-प्रभाव के संस्थापक और कार्यकारी निदेशक ओलिविया लेलैंड ने कहा, “लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने के लिए, हमें शासन संरचनाओं, कानूनों, नीतियों और प्रक्रियाओं में प्रणालीगत परिवर्तन की आवश्यकता है, बाजार कैसे काम करते हैं, और सामाजिक मानदंडों को कैसे आकार और लागू किया जाता है।”
मूल नोट:
फ्रेंच गेट्स $1 बिलियन जेंडर फंड का समर्थन करने वाले लाभार्थियों
मेंसे हैं इस तरह की और कहानियाँ bloomberg.com
© 2022 ब्लूमबर्ग एल. पी.