La mayoría de los profesionales comprenden el valor del networking; el problema es que no lo hacen con frecuencia.
Sin embargo, especialmente para los introvertidos, la idea de sumergirse en un grupo de desconocidos durante un evento puede resultar profundamente intimidante. Es lo suficientemente difícil cuando todos son relativamente nuevos en el grupo. Pero es aún peor cuando descubre que usted es prácticamente el único miembro nuevo y todos los demás ya parecen conocerse. ¿Cómo puede integrarse y construir relaciones cuando nadie más parece sentir la necesidad de hacerlo?
PIDA AYUDA PARA HACER NETWORKING
En la mayoría de los casos, usted conocerá al menos a una persona en el grupo que pueda ayudarle a integrarse, incluso si se trata del coordinador de membresía del grupo que lo aprobó.
Recuerde que no todas las personas estarán lo suficientemente atentas como para darse cuenta de que usted se siente incómodo al principio; pueden asumir que estará bien por su cuenta. Por eso es importante pedir ayuda, algo que casi con certeza estarán encantados de ofrecer.
COMPROMÉTASE A ENTENDER LA DINÁMICA DEL GRUPO
No puede hacer un análisis informado en su primera reunión, ni siquiera en las primeras. En su lugar, reserve su juicio y, como un antropólogo, comprométase a comprender la dinámica de este nuevo grupo. En los momentos en los que le resulte incómodo, recuerde por qué se unió en primer lugar (por ejemplo, acceso a personas interesantes o una oportunidad de establecer contactos en un nuevo campo). Cinco años después, un cliente mío ahora es uno de los miembros más involucrados y mejor conectados de ese grupo.
INTÉGRESE RÁPIDAMENTE DURANTE SU PRIMER AÑO
Como al principio se sentirá como un extraño (y lo es), el antídoto es convertirse en un "habitual" lo más rápido posible. Priorice asistir a los eventos del nuevo grupo, incluso hasta el extremo.
También puede utilizar medios virtuales para profundizar su conexión con una comunidad determinada, como participar en foros en línea o programar videollamadas individuales para "conocerse mejor" entre sí.
COMPRUEBE DOS VECES SUS SUPOSICIONES
Cuando está tratando de comprender una nueva dinámica social, es fácil aplicar su "guión estándar" a las circunstancias. Hace poco, un colega mío se quejaba del alto nivel de "conciencia de estatus" en un grupo al que ambos pertenecemos. Cuando le pregunté por qué se sentía así, dijo que parecía evidente que los miembros más "famosos" del grupo solo se relacionaban entre ellos, lo cual era cierto. Pero también era cierto que eran miembros antiguos que ya se conocían bien.
Reconocí que era posible que solo quisieran pasar el rato con otras "élites". Sin embargo, le recordé que también era posible que solo quisieran ponerse al día con sus amigos y que, una vez que los conociera, él también entraría en esa categoría. Vale la pena poner a prueba su perspectiva con amigos y colegas de confianza antes de llegar a un juicio negativo.
Incluso para profesionales experimentados, puede ser incómodo y desafiante entrar en una situación social donde parece que todo el mundo se conoce, mientras usted intenta entablar conversaciones triviales con un mar interminable de desconocidos. Pero si sigue estas estrategias, podrá transformar esos nuevos contactos en colegas y amigos valiosos.