Si usted es alguien que comenzó su carrera en 2020, es posible que tenga poca experiencia en presentarse a su trabajo presencial. Para muchos de ustedes, este año puede ser el primero en la oficina. Entonces, ¿cómo se puede afrontar con éxito esta transición?
1. REIMAGINE SU RUTINA.
Cuando regrese a la oficina, deberá repensar todos los diferentes componentes de su agenda. Descubra cuándo necesita estar en su escritorio y luego trabaje hacia atrás, reorganizando su rutina actual para asegurarse de llegar a tiempo. Recomiendo hacer un ensayo de su nueva rutina al menos una vez.
CONSEJO PROFESIONAL:
Si es cuidador o tiene responsabilidades fuera del trabajo que pudo manejar solo mientras trabajaba de forma remota, probablemente necesitará encontrar apoyo adicional para esas tareas.
2. CONSIGA EL EQUIPO ADECUADO.
Querrá pensar qué equipo necesitará para trabajar fuera de casa. Esto podría implicar invertir en una bolsa para computadora portátil o en ropa apropiada para la oficina.
También debe considerar lo que necesitará para sentirse cómodo y productivo en su nuevo espacio. Es posible que necesite tapones para los oídos o auriculares con cancelación de ruido, un suéter extra o una foto que le brinde alegría para colocarla en su escritorio.
CONSEJO PROFESIONAL:
Escriba una lista de verificación para el "regreso a la oficina" para asegurarse de tener todo lo que necesita.
3. ACTUALICE SU TECNOLOGÍA.
Lo último que quiere hacer es presentarse en la oficina y encontrarse con una larga lista de dificultades técnicas. Para evitar un comienzo estresante, investigue un poco y comuníquese con TI para obtener la información correcta.
Esta es su primera vez en un espacio nuevo, así que dese un poco de gracia en el primer o segundo día mientras resuelve esta logística.
CONSEJO PROFESIONAL:
Algunas oficinas requieren que los empleados tengan una identificación especial o un código de acceso para acceder al edificio. Si su empresa aún no le ha proporcionado esta información, comuníquese con su gerente para conocer el protocolo.
4. PRESTE ATENCIÓN A LA CULTURA DE LA OFICINA.
Incluso si ha estado en su puesto por un tiempo, es posible que necesite volver a aprender para comprender completamente la cultura de la oficina, que puede verse diferente en persona que en línea. Por ejemplo, los entornos presenciales pueden ser menos flexibles que los remotos. Para evitar contratiempos, lo mejor es consultar con su jefe.
Otras áreas a las que prestar atención incluyen:
-- Reuniones de equipo y organizativas.
-- Tiempos de descanso.
-- Código de vestimenta.
-- Socialización.
Si necesita un poco de orientación, lo más fácil que puede hacer es preguntarle a un compañero de confianza.
CONSEJO PROFESIONAL:
Cuando se trata de tomar descansos, no es necesario ser paranoico, pero es importante ser consciente de que la forma en la que se presenta en la oficina puede tener un impacto en la percepción que los demás tienen de usted.
5. APROVECHE LA OPORTUNIDAD.
Puede que tenga algunas mariposas en el estómago, pero recuerde que esta también es una oportunidad increíble para su carrera.
CONSEJO PROFESIONAL:
Utilice el trabajo presencial a su favor para generar impulso en proyectos nuevos o difíciles. Si se siente estancado, hablar sobre cosas en la misma habitación puede ayudarlo a ganar claridad y confianza.
Siga estos pasos cuando planee regresar al trabajo, y es probable que encuentre que el estrés inicial comienza a disiparse lentamente. Cuanto más preparado esté, más confianza tendrá al entrar en su nuevo entorno.