Le monde offre différentes possibilités aux étrangers d'avoir des opportunités en dehors de leur pays d'origine. L'un d'eux est le Canada, où il est prévu que les gens migrent, non seulement personnellement, mais aussi avec leur entreprise ou leur entrepreneuriat.
Selon les experts de ce type de processus de migration, il existe différentes manières de s'établir dans ce pays, ce qui est attrayant pour l'entrepreneuriat car il offre un environnement à faible fiscalité pour que les entreprises prospèrent.
Pour y parvenir, quelques étapes doivent être prises en compte avant :
Premièrement : avoir une entreprise ou une entreprise en développement qui génère des ventes et de la traction.
Deuxièmement : élaborez un plan d'affaires axé sur l'expansion de votre entreprise sur le marché canadien.
Troisièmement : lancer un processus d'enregistrement et de constitution légale de la société au Canada
Quatrièmement : lancez le processus des procédures de visa et de permis de travail afin de développer votre entreprise au Canada.
Ce pays d'Amérique du Nord attire les entrepreneurs et les entreprises pour plusieurs raisons, selon les experts, notamment un territoire plus grand que la Colombie, mais avec une population inférieure à 12 millions d'habitants ; ce qui a conduit le gouvernement à élaborer des politiques pour motiver les gens à s'y installer.
De même, le coût de la vie au Canada est en moyenne entre 15 et 20 pour cent inférieur à celui des États-Unis et a un taux de chômage d'environ 5,6 pour cent. En outre, son tissu commercial est composé de micro, petites et moyennes entreprises.
Selon les experts d'EdooConnect.com, plus de 30 % des entreprises au Canada sont créées et développées par des populations migrantes et sont responsables de plus de la moitié de la création de nouveaux emplois. Et l'entrepreneuriat dans ce pays n'est pas moindre, plus de 100 000 nouvelles entreprises sont créées d'année en année.
Plus de 35 % de ces nouvelles entreprises restent en vigueur et se développent pendant plus de 5 ans, l'un des taux de rétention les plus importants de toute la région (en Colombie, seules 8 % des entreprises parviennent à se maintenir pendant plus de 5 ans).
EdooConnect.com a organisé plusieurs séminaires pour conseiller les personnes intéressées par la migration, certains d'entre eux étant gratuits comme l'an dernier en collaboration avec l'Université Canada West (UCW). Cette année, ils tiendront également une nouvelle édition intitulée Connecting Canada : « The Business Route », dans laquelle ils donneront des conseils d'experts sur les questions de migration, de développement des affaires et d'entrepreneuriat.
Là-bas, les entrepreneurs intéressés à développer ou à créer leur entreprise au Canada pourront commencer leur processus pour atteindre le pays du Nord, dans lequel l'avocat Andrew Carvajal et l'économiste Andrés Felipe Rey seront présents, qui ont plusieurs années d'expérience, dans leurs propres entreprises, conseillant d'autres sur la façon de migrer.
L'événement mettra en vedette la participation de la Chambre de commerce canado-colombienne, de l'ambassade du Canada en Colombie et du ministère du Commerce. L'inscription, moyennant des frais, peut se faire via le site Web d'Edoconnect.com, organisateur de l'événement.
Pour ce mois-ci, une entreprise canadienne propose plus de 30 postes vacants dans le secteur de l'automobile. Cette offre d'emploi fait partie d'un accord de l'Agence publique pour l'emploi de la Seine avec d'autres pays pour les Colombiens qui répondent aux exigences établies.
Selon l'appel à candidatures, l'entreprise basée au Québec est à la recherche de 30 « mécaniciens électriques automobiles », en plus de « trois technologues en mécanique automobile ». La date limite pour postuler à cette offre est le 7 avril 2022 ou jusqu'à ce que le nombre de candidats requis soit atteint.
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