Qui va rester du côté d'Alberto Fernández ? Qui est Cristina Kirchner ? Dans cette rupture de la coalition gouvernementale officialisée avec l'approbation législative de l'accord avec le Fonds monétaire international (FMI), la séparation des biens du All Front n'inclut pas les syndicalistes. Pour le moment. L'ajustement économique qui découlera de l'entente avec le Fonds entraînera des réalignements syndicaux.
Personne ne sait comment les ultraalbertistes comme Hector Daer (Santé) et Antonio Caló (UOM) feront pour contenir leurs bases si l'inflation continue de croître et si les prix ne peuvent pas être domestiqués. Très probablement, ils finiront tous dans la rue, même s'il s'agit d'une mesure de préservation personnelle. Le gouvernement en est conscient et montre des signes qu'il sera très pragmatique à l'égard des paritaires. Le plafond salarial suggéré pour les négociations salariales de 2022 est de 45%, ce qui est exactement le chiffre convenu par le syndicat métallurgique cette semaine avec les employeurs du secteur, avec l'espoir officiel qu'il sera un « témoin conjoint ». Et, en outre, le même pourcentage d'augmentation qui a été convenu pour le salaire minimum (qui atteindra 47 850 pesos d'ici la fin de l'année).
Mais face à une inflation annuelle qui atteindrait 60%, selon les estimations, il y aura des surperformances et des syndicats qui franchiront le plafond officiel sans aucun regret. Le syndicat des péages, dont le secrétaire adjoint est Facundo Moyano, critique du Frente de Todos, l'a déjà fait en clôturant une révision salariale qui a atteint 58 % et qui sera rouverte en juin pour négocier le nouvel accord.
Jusqu'à présent cette année, certains chiffres ont ébranlé les prévisions officielles : 54 % pour les employés du Commerce, contre une augmentation supplémentaire de 13 % ; 45,4 % en quatre tranches pour les enseignants, qui dans le cas des enseignants universitaires ont terminé 53 % d'ici 2021 ; 52,7 % pour les enseignants de mai 2021 à avril 2022 ; 52 % pour le personnel des chemins de fer selon l'examen par les pairs 2021-2022, qui atteint 60 % avec des primes ; 50 % pour la Fédération de l'industrie de la viande et 54 % pour les travailleurs de l'État (pour les 14 % supplémentaires convenus dans deux sections).
D'autres paritaires clés arrivent, bien que personne ne veuille se dépêcher dans un contexte inflationniste aussi marqué et sans garantie d'allégement. C'est que la signature d'un accord salarial maintenant est une garantie de prendre du retard par rapport à la hausse du coût de la vie et, par conséquent, de protestations prévisibles de la part des membres. Pour cette raison, pour certains syndicats, l'avance salariale sur compte réapparaît, sous la forme d'un montant forfaitaire, en variante pour remplir les poches de leurs travailleurs et faire avancer la parité.
Malgré tout, dans le syndicalisme, il existe des inconnues non résolues. L'un d'eux est le sort de la « guerre » du président contre l'inflation. La semaine prochaine, Alberto Fernández accueillera les employeurs et les dirigeants syndicaux de la Confédération générale du travail (CGT) et de la Confédération argentine des travailleurs (CTA) pour discuter d'un accord sur les prix et les salaires.
Pour les dirigeants syndicaux, comme ils l'avouent en toute intimité, c'est une formule usée et peu propice à la lumière de l'expérience de longues décennies en Argentine, mais pour le gouvernement du gouvernement, c'est un outil politique qui permettra de mettre en scène l'inquiétude face à une escalade des l'augmentation du nombre de télécabines qui affectera les urnes en moins de deux ans.
À la CGT, ils souhaitent également voir le président en raison d'une autre préoccupation urgente : le système des services sociaux est sur le point de s'effondrer, selon des experts du bureau central des travailleurs, Daer et Carlos Acuña, deux des copropriétaires de zegetista. Les feux jaunes se sont allumés la semaine dernière : la surintendance des services de santé n'a versé que 2,5 milliards de pesos aux œuvres sociales en remboursement de traitements très complexes, alors qu'elle aurait dû transférer 4 milliards de pesos. Entre les revenus et les dépenses, les travaux sociaux fonctionnent avec un déficit de 50 milliards de pesos.
La CGT n'a pas encore atteint une audience avec la ministre de la Santé, Carla Vizzotti, pour discuter de cette question, bien qu'elle soit consciente de la situation : le surintendant des services de santé, Daniel López, un homme de Ginés González García, écoute chaque jour les plaintes des syndicats. Alberto Fernández sera-t-il capable de résoudre cette crise qui bouleverse la direction syndicale ? Il y a beaucoup de pessimisme. Le gouvernement n'a jamais envoyé environ 4,7 milliards de pesos aux travaux sociaux, qui restent à transférer sur un total de 11 milliards de pesos pour compenser les coûts de transport et d'éducation dans le domaine du handicap. Le président l'a promis au siège des travailleurs à deux reprises au cours de l'année écoulée, mais l'argent n'est pas encore parvenu à ses destinataires (ils ne pensent pas non plus qu'il arrivera).
Les troubles syndicaux s'intensifient. De vives critiques à l'égard du gouvernement ont fait irruption dans deux réunions mouvementées de la CGT qui se sont tenues la semaine dernière, mardi et mercredi. Pas seulement à cause de la crise des œuvres sociales. On se plaint également du style déroutant du président et des ministres qui ne répondent pas à leur téléphone. « Faut-il faire un arrêt pour être entendu ? » , a demandé un dirigeant. Un autre collègue a déclaré : « Les piqueteurs protestent et leur donnent ce qu'ils veulent. Nous sommes alignés avec le gouvernement, mais nous ne protestons pas et c'est pourquoi ils ne nous donnent rien. »
C'est pourquoi, outre les effets de l'ajustement, personne n'exclut que tout syndicalisme, tant les enfants diligents d'Alberto Fernández que ceux de Cristina Kirchner, finissent par se mobiliser, ne serait-ce que pour éviter de subir l'inconfort de la base.
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