Un informe reciente de FlexJobs ha revelado las 100 empresas que lideran las oportunidades de trabajo remoto en 2025, una modalidad que sigue ganando popularidad entre los trabajadores de Estados Unidos. Entre las destacadas, Working Solutions ocupó el primer lugar por segundo año consecutivo. Esta empresa, que se dedica a la externalización de centros de contacto, superó a otras 99 compañías incluidas en el ranking, basado en un análisis de más de 60,000 empresas y sus ofertas de empleo remoto durante 2024, según detalló FlexJobs en su informe publicado esta semana.
Liveops, otra empresa enfocada en soluciones para centros de contacto, mantuvo el segundo lugar en la lista de 2025. FlexJobs informó que esta compañía, al igual que Working Solutions, ha demostrado una fuerte presencia en el sector del trabajo remoto. La lista también incluye a UnitedHealth Group, que ocupa el tercer lugar. Este gigante del sector salud ha figurado en cada edición del ranking desde su creación en 2014, lo que refleja su constante compromiso con ofrecer opciones de empleo flexible, según destacó FlexJobs en su comunicado oficial.
El trabajo remoto ha demostrado ser una opción viable y cada vez más solicitada, no solo por su flexibilidad, sino también por la posibilidad de acceder a salarios competitivos. Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que, en noviembre de 2024, más del 23% de los trabajadores estadounidenses teletrabajaron al menos algunas horas, lo que subraya la relevancia de esta modalidad laboral.
La demanda de trabajos remotos también se refleja en las tendencias de búsqueda de empleo. Una encuesta de ResumeTemplates realizada en octubre de 2024 reveló que el 56% de los empleados a tiempo completo en Estados Unidos planean cambiar de empleo en 2025, y el 17% de ellos indicó que busca principalmente la posibilidad de teletrabajar. Estos datos refuerzan el interés por modelos laborales que permitan mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades personales y profesionales.
¿Cuáles son las empresas mejor posicionadas para trabajos remotos?
Working Solutions lidera la lista de FlexJobs de 2025, destacándose como un proveedor clave en la externalización de centros de contacto. Liveops le sigue en el segundo lugar, consolidándose como una alternativa fuerte en el sector. Por su parte, UnitedHealth Group, una empresa de salud, ocupa el tercer lugar y ha mantenido su posición en el ranking desde 2014.
El cuarto lugar fue ocupado por Kelly, una firma de recursos humanos que ofrece soluciones de dotación de personal. Telus, una empresa de telecomunicaciones, completa el top cinco. Ambas compañías han sido reconocidas por ofrecer opciones laborales que incluyen tanto el trabajo remoto completo como modalidades híbridas, según el informe de FlexJobs.
Principales sectores para el trabajo remoto
El informe también resaltó sectores clave donde el trabajo remoto está en auge. Empresas de telecomunicaciones como Telus, firmas de dotación de personal como Kelly y compañías educativas como Amplify Education figuran entre las principales en esta tendencia. Amplify Education, por ejemplo, desarrolla programas educativos que llegan a más de 15 millones de estudiantes en Estados Unidos.
El sector salud también se mantiene como uno de los más destacados, con UnitedHealth Group liderando en la creación de empleos remotos. Además, empresas como Prime Therapeutics y Transcom también contribuyen significativamente a la oferta de trabajos remotos en este ámbito.
¿Qué empleos remotos tienen más demanda?
Entre los empleos más solicitados por estas empresas se encuentran contadores, ingenieros de software, ejecutivos de cuentas, representantes de servicio al cliente y gerentes de proyectos. La Oficina de Estadísticas Laborales reportó que los salarios anuales para estos roles en 2023 variaron entre USD 39,680 y USD 130,160.
Los empleos en tecnología, como desarrolladores y analistas de datos, también están en alta demanda, según FlexJobs. La capacidad de desempeñar funciones clave de forma remota ha sido un factor decisivo en la contratación en sectores como la educación y las telecomunicaciones.
La búsqueda de empleo en 2025: ¿Por qué el trabajo remoto es clave?
Según una encuesta de ResumeTemplates realizada en octubre de 2024, el 56% de los trabajadores a tiempo completo en Estados Unidos planean buscar un nuevo empleo este año. De ellos, un 17% identificó el trabajo remoto como su principal motivación. Esta tendencia refleja el impacto que la flexibilidad laboral tiene en las decisiones de cambio de empleo.
La Oficina de Estadísticas Laborales informó que, en noviembre de 2024, más del 23% de los trabajadores estadounidenses teletrabajaron al menos algunas horas. Este incremento en la adopción del trabajo remoto subraya cómo esta modalidad sigue siendo una opción atractiva tanto para empleados como para empleadores.
Lista completa de las 10 principales empresas para trabajos remotos en 2025
- Working Solutions
- Liveops
- UnitedHealth Group
- Kelly
- Telus
- Robert Half International
- Prime Therapeutics
- Transcom
- BCD Travel
- Amplify Education