El informe “Jobs on the Rise 2025″ publicado por LinkedIn reveló que los empleos relacionados con la inteligencia artificial (IA) encabezan la lista de las profesiones con mayor crecimiento en Estados Unidos. El estudio, que analiza las tendencias laborales desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de julio de 2024, destaca que los roles de ingeniero de inteligencia artificial y consultor de inteligencia artificial ocupan el primer y segundo lugar, respectivamente.
El auge de estos puestos refleja el incremento exponencial en la demanda de talento especializado en IA, impulsado por la rápida adopción de tecnologías avanzadas en diversos sectores. Empresas de tecnología, manufactura, salud y finanzas están invirtiendo significativamente en sistemas de IA, lo que ha generado una necesidad constante de profesionales capacitados en esta área, de acuerdo con FOX Business.
Aunque los empleos relacionados con IA dominan el ranking, el informe de LinkedIn destaca que otros sectores también están experimentando un notable crecimiento. La lista de los diez trabajos con mayor expansión en EE.UU. incluye roles en salud, turismo, sostenibilidad y seguridad. Los diez empleos de mayor crecimiento en 2025 son:
- Ingeniero de inteligencia artificial
- Consultor de inteligencia artificial
- Fisioterapeuta
- Gerente de desarrollo de la fuerza laboral
- Asesor de viajes
- Coordinador de eventos
- Director de desarrollo
- Representante de ventas externas
- Especialista en sostenibilidad
- Guardia de seguridad
El turismo y los eventos en vivo
Dos roles que ingresaron al top 10 por primera vez en 2025 son asesor de viajes y coordinador de eventos. LinkedIn atribuye este fenómeno a un aumento significativo en los viajes y la participación en eventos presenciales tras la pandemia de COVID-19. La flexibilización de las restricciones y el deseo de las personas de retomar actividades sociales y de ocio han impulsado la demanda de estos profesionales.
Los asesores de viajes han visto un repunte en las contrataciones a medida que más personas planifican vacaciones personalizadas y buscan experiencias únicas. Por su parte, los coordinadores de eventos están siendo solicitados por empresas que buscan reactivar conferencias, ferias comerciales y celebraciones corporativas.
Otro puesto destacado es el de especialista en sostenibilidad, lo que refleja la creciente preocupación de las empresas por adoptar prácticas ambientales responsables. Las organizaciones están incorporando estrategias de sostenibilidad para cumplir con regulaciones ambientales, mejorar su reputación y responder a las expectativas de los consumidores.
Además, el crecimiento del puesto de gerente de desarrollo de la fuerza laboral muestra que las compañías están invirtiendo en la formación y capacitación de sus empleados para retener talento y mejorar la productividad en un entorno laboral en constante cambio.
Empleos emergentes y el futuro del trabajo
El informe de LinkedIn subraya que casi el 50% de los trabajos que figuran en el ranking de 2025 no existían hace 25 años. Entre estos se encuentran roles como ingeniero de inteligencia artificial, gerente de desarrollo de la fuerza laboral y director de crecimiento.
Esto refleja la transformación del mercado laboral, impulsada por la digitalización y la aparición de nuevas necesidades empresariales. Profesiones como investigador de inteligencia artificial, planificador comunitario, agente de terrenos, ingeniero de puentes y gerente de puesta en marcha son algunas de las que debutan en la lista de los 25 empleos con mayor crecimiento en 2025.
Búsqueda activa de empleo en 2025
El informe de LinkedIn coincide con un estudio de ResumeTemplates.com, que señala que el 56% de los trabajadores a tiempo completo en EE.UU. están buscando activamente un nuevo empleo o planean hacerlo en 2025. Este dato refleja una creciente insatisfacción laboral o el deseo de explorar nuevas oportunidades en sectores emergentes.
La rápida evolución de la tecnología y la búsqueda de flexibilidad son factores clave que influyen en esta tendencia. Muchas personas están interesadas en cambiar de carrera hacia campos con mayor proyección de crecimiento, como la IA, la sostenibilidad y el desarrollo profesional.
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