Revelan en qué empresa de Estados Unidos los empleados están más felices con su sueldo

La felicidad y la comodidad de los trabajadores son factores clave detrás del éxito de muchas empresas a nivel mundial. Con esto en mente, especialistas de la plataforma Comparably realizaron un ranking, donde compararon las compañías cuyos empleados están más satisfechos con su compensación salarial.

El listado, basado en 20 millones de evaluaciones anónimas de empleados durante el último año coloca a Paycom, una empresa de tecnología de nóminas y recursos humanos con sede en Oklahoma City como la compañía con los trabajadores más satisfechos de Estados Unidos, esto por encima de gigantes tecnológicos como Adobe y Salesforce.

Dicho estudio mide la percepción de los empleados sobre su paquete de compensación total, mismo que incluye salario, bonificaciones, aumentos, beneficios y acciones o capital. A los participantes se les preguntó si consideraban su paga justa, la frecuencia con la que recibían aumentos, si estaban satisfechos con sus beneficios y si sus empresas ofrecían bonificaciones anuales.

Paycom, fundada en 1998, se consolidó como una de las principales plataformas de software para la gestión de nóminas y recursos humanos en EEUU. Su cede en Oklahoma City, lejos de los grandes centros tecnológicos como Silicon Valley, resalta una tendencia que aleja a la percepción de que las mejores compensaciones provienen exclusivamente de empresas ubicadas en costosas ciudades costeras.

De acuerdo con Comparably, 468 empleados en “varias dimensiones culturales ” afirmaron estar satisfechos con las categorías de calificación del director ejecutivo, compensación y entorno.

“En general, no te tratan como un número más. Escuchan las quejas. Mientras hagas tu trabajo te dejarán en paz y nunca te estarán presionando. La mayoría de las veces, vienen para comprobar cómo estás”, relató un empleado anónimo de la empresa a través de la plataforma Comparably.

Otro trabajador, cuya identidad también permaneció anónima, explicó que “tiene la suerte” de no contar con un gerente que “esté respirando en la nuca” y tampoco debe preocuparse por “engañar a los clientes solo para cerrar la venta por miedo a perder mi trabajo”. “Puedo ser yo mismo, relajarme y escuchar música mientras trabajo”, afirmó.

Otro más destacó que uno de los mayores atractivos de la empresa es su estructura de comisiones, lo que les permite aumentar significativamente sus ingresos. Además, resaltó los beneficios médicos ofrecidos y la política de tiempo libre, factores que contribuyen a una percepción positiva del paquete de compensación total.

Aunque no todos los puntos son positivos, los negativos solo representan un 4% en comparación. Uno de los empleados explicó que laboró durante algún tiempo en T-Mobile, donde ganaba más por un puesto similar al que tiene ahora en Paycom, sin embargo, su trabajo “es más difícil”.

“Intenté negociar mi salario cuando me contrataron, pero me dijeron que era lo mejor que Paycom podía hacer por mi puesto. Sigo pensando que hago más y que valgo más de lo que me pagan”, afirmó el trabajador.

El informe reveló que las empresas con alta satisfacción salarial provienen de diversos sectores, desde tecnología hasta consultoría y gestión de residuos. A continuación, las 10 principales empresas donde los empleados están más contentos con su salario y beneficios:

• Paycom – Tecnología de nóminas y recursos humanos.
  Sede: Oklahoma City, Oklahoma.
  
• Boston Consulting Group – Consultoría.
  Sede: Boston, Massachusetts.
  
• Adobe – Software y servicios en la nube.
  Sede: San José, California.
  
• Waste Connections – Recolección y eliminación de residuos.
  Sede: Spring, Texas.
  
• Salesforce – Software de gestión de relaciones con clientes (CRM).
  Sede: San Francisco, California.
  
• Workday – Aplicaciones empresariales de gestión financiera y RRHH.
  Sede: Pleasanton, California.
  
• Elastic – Plataforma de soluciones basadas en búsquedas.
  Sede: San Francisco, California.
  
• Cadence – Proveedor de software.
  Sede: San José, California.
  
• Squarespace – Creación de sitios web y comercio electrónico.
  Sede: Nueva York, Nueva York.
  
• Hubspot – Plataforma de marketing, ventas y servicio al cliente.
  Sede: Cambridge, Massachusetts.