Flexibilidad laboral y teletrabajo: el truco para alargar las vacaciones navideñas, según informe reciente

El incremento del teletrabajo y la capacidad de laborar desde cualquier lugar están modificando las dinámicas de viaje en Estados Unidos, especialmente durante las fiestas de fin de año. Un estudio realizado por Deloitte en septiembre, que encuestó a 4,074 adultos estadounidenses, de los cuales 2,005 fueron identificados como viajeros en esta temporada, revela que el 49% de los empleados planean trabajar durante sus vacaciones. Este grupo, conocido como “laptop luggers”, aumentó significativamente respecto al 34% registrado en 2023.

El informe de Deloitte indica que esta flexibilidad permite a los empleados extender sus estadías o realizar viajes que antes habrían sido inviables. Los grupos que lideran esta tendencia son los jóvenes de la Generación Z, definidos como nacidos entre 1997 y 2012, y los trabajadores con ingresos elevados. En estos segmentos, la proporción de “laptop luggers” alcanza el 58% y el 52%, respectivamente.

La encuesta destaca también la importancia del teletrabajo como prioridad para los estadounidenses. Según datos de ZipRecruiter, en el tercer trimestre de 2024, el 51% de los solicitantes de empleo indicó que la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar era una de las principales razones para buscar empleos remotos, en comparación con el 40.8% registrado en el primer trimestre de 2022.

A pesar de las restricciones económicas, los estadounidenses están encontrando formas de mantener sus planes de viaje. Según Bankrate, el 83% de los viajeros busca estrategias para ahorrar, como conducir en lugar de volar. El 50% de los encuestados por Hopper, un sitio especializado en viajes, informó que está reduciendo otros gastos, mientras que el 49% está aprovechando descuentos y promociones.

Además, el 22% planea viajar en días de baja demanda y el 21% utilizará puntos o millas de tarjetas de crédito para cubrir costos, según el informe de Hopper.

Ted Rossman, analista de Bankrate, señaló que muchos viajeros están dispuestos a hacer ajustes financieros con tal de no cancelar sus viajes. Este comportamiento refleja un cambio en las prioridades de consumo tras las restricciones de la pandemia, añadió.

El informe también identifica disparidades económicas en los patrones de viaje navideño. Morning Consult, una firma de investigación de mercados, halló que el 52% de los consumidores con ingresos superiores a USD 100,000 afirmó poder cubrir fácilmente los costos de sus viajes. En contraste, los hogares de ingresos medios y bajos enfrentan mayores desafíos para financiar estas actividades.

Entre las generaciones, los millennials, definidos como aquellos nacidos entre 1980 y 1996, destacan por planear más viajes y destinar mayores presupuestos. Según Deloitte, este grupo espera realizar un promedio de 2.6 viajes durante la temporada navideña, con un gasto estimado de USD 3,927.

Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter, advirtió sobre las políticas laborales que pueden limitar el trabajo remoto desde ubicaciones específicas. Algunas empresas requieren que sus empleados trabajen desde sus hogares o dentro de su estado de residencia, a menos que obtengan autorización previa. La experta recomendó confirmar estas normativas antes de viajar y garantizar que el lugar de destino tenga acceso confiable a internet y suministro eléctrico.

“Algunos empleadores solo se preocupan por los resultados, mientras que otros aplican estrictas restricciones de ubicación”, explicó Pollak, quien sugirió discutir estos planes con los supervisores directos.

El informe de Deloitte subraya que el gasto en viajes y experiencias sigue siendo una prioridad para muchos estadounidenses, incluso años después de las restricciones de la pandemia. Eileen Crowley, vicepresidenta de Deloitte y especialista en transporte, hospitalidad y servicios, señaló que los consumidores continúan destinando parte de sus presupuestos a estas actividades, demostrando un interés sostenido en los viajes como forma de consumo.