El salario mínimo en EEUU subirá en estos tres estados a partir del próximo año

El salario mínimo en Estados Unidos ha permanecido en USD 7.25 por hora a nivel federal desde julio de 2009, pero varios estados han optado por aumentar esta cifra para adaptarla al costo de vida actual. A partir de enero de 2025, Nueva Jersey, Rhode Island e Illinois implementarán ajustes en los ingresos mínimos de sus trabajadores. Estas medidas buscan mitigar el impacto de la inflación y ofrecer una compensación más acorde con las necesidades económicas de cada región.

Los aumentos se basan en leyes estatales previamente aprobadas, muchas de las cuales vinculan el salario mínimo al Índice de Precios al Consumidor (CPI, por sus siglas en inglés), un indicador que mide los cambios en los costos de bienes y servicios básicos. Este enfoque permite que los ingresos reflejen las condiciones económicas locales y nacionales, adaptándose a las fluctuaciones del mercado.

Aunque estos ajustes benefician a los trabajadores, algunos sectores empresariales han expresado inquietudes sobre el impacto que podrían tener en pequeñas y medianas empresas. No obstante, las autoridades estatales defienden estas medidas como un paso necesario para fomentar el consumo y fortalecer las economías locales, en un contexto donde la inflación ha afectado a la mayoría de los hogares estadounidenses.

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) confirmó que el salario mínimo estatal aumentará de USD 15.13 a USD 15.49 por hora para la mayoría de los trabajadores a partir del 1 de enero de 2025. Este incremento, equivalente a USD 0.36, se basa en los datos del Índice de Precios al Consumidor (CPI) publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS).

En 2019, Nueva Jersey aprobó una ley para incrementar progresivamente el salario mínimo hasta alcanzar los USD 15 por hora en 2024, estableciendo que los ajustes posteriores se determinarían en función del CPI. Según el comisionado del NJDOL, Robert Asaro-Angelo, esta política garantiza que los ingresos laborales se mantengan al ritmo del costo de vida, promoviendo una economía más equilibrada para los trabajadores y las empresas locales.

En Rhode Island, el salario mínimo estatal subirá de USD 14 a USD 15 por hora el próximo año, siguiendo las disposiciones de la Ley General de Rhode Island §28-12. El ajuste, que entrará en vigor el 1 de enero de 2025, forma parte de un plan de incrementos escalonados aprobado en 2021 para adaptarse al aumento de los costos de vida en el estado.

El Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island (DLT) señaló que este incremento refleja el compromiso estatal con las políticas laborales que garantizan ingresos más justos para los trabajadores. Los datos económicos estatales y nacionales respaldan esta medida como una herramienta clave para combatir los efectos de la inflación en los hogares de ingresos bajos y medios.

El Departamento de Trabajo de Illinois (IDOL) confirmó que el salario mínimo para trabajadores mayores de 18 años aumentará de USD 14 a USD 15 por hora a partir del 1 de enero de 2025. En el caso de empleados menores de 18 años que trabajen menos de 650 horas al año, el incremento será de USD 12 a USD 13 por hora. Este ajuste está en línea con la ley estatal de 2019, que estableció incrementos anuales hasta alcanzar los USD 15 por hora para adultos en 2025.

El estado de Illinois implementa estas medidas como parte de un esfuerzo por mantener los ingresos de sus trabajadores al ritmo del costo de vida y los precios en sectores esenciales como vivienda, transporte y alimentos. Estas acciones también buscan equilibrar las condiciones económicas en todo el estado, considerando las disparidades regionales en los ingresos y el acceso a servicios básicos.

A nivel federal, el salario mínimo se ha mantenido en USD 7.25 por hora desde 2009, pero más de la mitad de los estados del país han aprobado regulaciones que superan este umbral. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS), las políticas locales se han convertido en una herramienta crucial para ajustar los ingresos a las realidades económicas de cada región.

Los aumentos anunciados para 2025 en Nueva Jersey, Rhode Island e Illinois se suman a esta tendencia, marcando un esfuerzo por proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al incremento de los costos de bienes y servicios esenciales. A medida que más estados adoptan medidas similares, las disparidades salariales podrían aumentar entre las jurisdicciones que ajustan sus salarios mínimos y aquellas que se mantienen en el estándar federal.