Barcelona, 28 mar (EFECOM).- La dirección de Cellnex y los sindicatos han llegado a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) en sus filiales Retevisión y Tradia, que finalmente afectará a 209 personas, ha informado este viernes la empresa.
En un comunicado, Cellnex ha explicado que el ERE, anunciado en principio para unas 250 personas, se ejecutará hasta el año 2027 e incluye dos modalidades de adhesión: un plan de rentas y un plan de bajas incentivadas.
Al de rentas podrán acogerse los empleados que cumplan 56 años de edad o más durante este periodo y tengan una antigüedad de 10 años.
Estos se beneficiarán, hasta los 65 años, de una cobertura equivalente al 75 % de su retribución neta anual, ha asegurado Cellnex.
En cuanto a las bajas indemnizadas, recibirán entre 33 y hasta 45 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, más un complemento en función de la antigüedad.
La compañía de infraestructuras de telecomunicaciones justificó este expediente por motivos organizativos, productivos y tecnológicos.
Cellnex alegó que la reducción de plantilla está vinculada a la focalización de la empresa en su negocio principal y a la "revisión de la viabilidad de los contratos de menor valor añadido". EFECOM
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