Garamendi dice que cuando no hay acuerdo con Gobierno y sindicatos pactan los desacuerdos

Barcelona, 25 nov (EFECOM).- El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha puesto en valor el trabajo realizado en los últimos años junto con el Gobierno y los sindicatos que ha dado lugar a más de 21 acuerdos y ha añadido que, cuando alguna vez no llegan a un consenso, "pactan los desacuerdos".

Durante su intervención en la sesión inaugural del 44 Congreso Confederal de UGT, el líder de los empresarios ha señalado que "se ha hablado de muchos acuerdos, 21 en los últimos años, y algunas veces no llegamos a los acuerdos, pero pactamos los desacuerdos".

El presidente de la CEOE ha considerado que ese desacuerdo pactado es "algo muy importante", días después de que el Ministerio de Trabajo haya dado por cerrada la mesa de diálogo social para reducir la jornada, ante el rechazo de la patronal.

"El diálogo social es la mejor infraestructura que puede tener un país, que es la paz social", ha indicado Garamendi, ante la mirada del secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y en un acto en el que también estaba presente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz; el líder de CCOO, Unai Sordo, y el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva.

Para Garamendi, la negociación colectiva es el ámbito en el que los representantes de empresas y trabajadores "nos conocemos, nos tratamos" y juntos generan "esos grandes acuerdos colectivos sectoriales, empresariales y territoriales que dan confianza a la sociedad".

El presidente de la patronal ha subrayado la importancia de la "independencia" que, dice, viven tanto en UGT como en la CEOE, así como el "sentido de Estado" y la "lealtad institucional", algo que "es clave" pero que echa de menos ahora.

"Queremos un sindicato más y mejor. Necesitamos sindicatos fuertes y la UGT lo es", ha concluido Garamendi. EFECOM