Madrid, 8 nov (EFECOM).- La subida salarial media pactada en convenios colectivos con efectos económicos hasta octubre fue del 3,06 %, cerca del doble que la tasa anual del IPC de ese mes, que se elevó al 1,8 %.
Según la estadística del Ministerio de Trabajo actualizada este viernes, este alza está por debajo de la de hace un año, cuando fue del 3,46 %, pero supera la de la inflación de octubre en 1,26 puntos, haciendo que los salarios recuperen poder de compra.
El INE avanzó a finales del mes pasado una inflación del 1,8 % en octubre, su segunda tasa más baja en tres años y medio, por detrás del 1,5 % del pasado septiembre.
La subida en convenios ha superado en los tres últimos meses el 3 % que establece para 2024 como recomendación general el V acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) firmado por patronal y sindicatos.
A esta subida recomendada, el V AENC recogía que, si finalizado 2024 el IPC interanual de diciembre fuera superior al 3 %, se añadiría un incremento adicional máximo del 1 %, con efecto de 1 de enero de 2025.
Por tipo de convenio, el aumento salarial fue mayor en los convenios sectoriales, un 3,07 %, que en los de empresa, un 2,82 %.
El alza es superior, del 3,82 %, atendiendo a los convenios suscritos solo este 2024, sobre todo en el caso de los de ámbito superior, con 3,84 %, mientras que en los de empresas la subida fue del 3,54 %.
Por sectores, la mayor subida salarial fue para los convenios del agrario, con un 3,18 %; seguidos por los de los servicios, un 3,10 %; la industria, con un 2,93 %; y la construcción, un 2,91 %.
En cuanto a la cláusula de garantía salarial, los datos muestran que, de los 10,15 millones de trabajadores amparados por convenio, 3,5 millones, uno de cada tres, contaban con estos mecanismos de revisión de sus sueldos.
La cláusula de garantía salarial permite que el sueldo sea revisado al alza cada año en función del índice de precios de consumo (IPC) para proteger su poder adquisitivo.
En total, los datos hasta septiembre corresponden a 3.436 convenios colectivos que afectan a 10,15 millones de trabajadores. EFECOM
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