Vueling y Sepla sellan un preacuerdo sobre el convenio de pilotos a partir de 2025

Vueling y Sepla acuerdan un preacuerdo que regulará las condiciones salariales y laborales de aproximadamente 1.200 pilotos en España a partir de 2025, ratificado con un respaldo del 77,7%

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Barcelona, 7 nov (EFECOM).- La aerolínea Vueling y el sindicato de pilotos Sepla han sellado un preacuerdo sobre el IV Convenio Colectivo de Pilotos, que regulará las condiciones laborales y salariales de estos profesionales a partir del año 2025.

En un comunicado, Vueling ha precisado este jueves que el preacuerdo ha sido sometido a votación por los afiliados de Sepla y que estos lo han ratificado con un nivel de apoyo del 77,7 % en una votación con un 90,2 % de participación.

Fuentes de Vueling han precisado a EFE que el acuerdo regulará las condiciones de los pilotos adscritos a España, que son unos 1.200.

Aunque el preacuerdo debe plasmarse ahora en un nuevo convenio, está previsto que detalle las condiciones salariales, laborales, sociales y de desarrollo profesional para los próximos cuatro años, si bien Vueling no ha dado a conocer qué incrementos salariales prevé hasta el año 2028 para los pilotos.

Con este acuerdo, la aerolínea, que pertenece al grupo IAG, se garantiza paz laboral durante los próximos años, ya que en septiembre de 2023 ya pactó un nuevo convenio con el colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros y con el personal de oficinas.

"En los últimos meses, en un contexto de diálogo constructivo, Vueling y los representantes sindicales de los pilotos han trabajado conjuntamente en una propuesta encaminada a alcanzar un equilibrio que apoye el objetivo de desarrollo de Vueling y que cubra las necesidades del colectivo", ha resaltado Vueling en un comunicado.

"El preacuerdo, que establece las bases necesarias para avanzar en el desarrollo futuro de Vueling, configura un modelo equilibrado que permite compartir los buenos resultados de la compañía con el colectivo", ha remarcado Vueling, que ha precisado que el convenio actual vencía el 31 de diciembre de 2024. EFECOM

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