Alcanzan un acuerdo en el ERE de Levantina que, según CCOO, afectará a 186 trabajadores

Novelda (Alicante), 31 oct (EFECOM).- La asamblea de trabajadores de la compañía Levantina Group ha aprobado el acuerdo entre la empresa marmolera y los sindicatos sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, según fuentes de CCOO, afectará a "186 trabajadores" frente a los más de 200 planteados en un principio.

Fuentes de este sindicato han afirmado a EFE que saldrán a la calle 123 empleados de la factoría de Novelda (Alicante) y 63 de las canteras de Monte Coto (municipio alicantino de Pinoso), Losares (Albacete) y Vallanca (Valencia).

Por su parte, fuentes de la dirección han indicado en un comunicado que el ERE "afectará a un 27 % menos de trabajadores sobre lo inicialmente previsto, por lo que se mantendrá una plantilla de 218 profesionales, frente a los 154 que se contemplaron al inicio del proceso", lo que supondrá "la conservación de 64 puestos de trabajo más, incluyendo seis recolocaciones".

La compañía y los sindicatos también han consensuado una indemnización de 25 días por año trabajado, con un tope máximo de 13 mensualidades, según han informado fuentes sindicales.

Asimismo, se ha acordado "un Plan Social para los trabajadores afectados que protege a los colectivos que pudieran quedar en una situación de vulnerabilidad, como las familias monoparentales, los miembros de una misma unidad familiar, las parejas de hecho, las personas con hijos con discapacidad y las familias numerosas convivientes", según la dirección.

Este plan incluye otras medidas de formación y recolocación tendentes a potenciar la empleabilidad de los trabajadores. "El compromiso alcanzado garantiza la aplicación del Plan de Viabilidad de la compañía con unas altas probabilidades de éxito, lo que permitirá consolidar los puestos de trabajo que se han mantenido y continuar creando riqueza en la región", según Levantina Group.

Fuentes sindicales han señalado que se prevé firmar el ERE el próximo martes y han explicado que el acuerdo contempla que la compañía debe contratar una empresa para formar a los afectados para futuras recolocaciones.

Levantina Group ha agradecido a los representantes de los trabajadores "su implicación y voluntad de negociación para llegar a este acuerdo, con el que se logra -asegura en la nota de prensa- minimizar el impacto en el empleo y garantizar la viabilidad futura de la compañía". EFECOM