Madrid, 24 oct (EFE).- El sindicato USO asegura haber presentado una demanda ante la Audiencia Nacional reclamando la nulidad de la comisión negociadora del procedimiento de despido colectivo de MasOrange, que según lo pactado afectará a 650 trabajadores, así como de todas sus actuaciones y los acuerdos adoptados.
Según ha anunciado este jueves en un comunicado, USO considera que la citada comisión negociadora no se ajusta a Derecho y acusa a MasOrange de vulnerar los principios de buena fe contractual o de haber cometido un abuso de derecho.
A su juicio, el sindicato fue intencionadamente excluido de participar en la negociación pese a contar con casi un 11 % de delegados sindicales en la filial OSP a nivel estatal, porcentaje que llega al 20 % en los centros de trabajo de Madrid y Sevilla.
La filial española de Orange, con una plantilla de 2.851 personas trabajadoras, será, de largo, la más afectada. El número final de despidos (432 de los 650 que contempla el acuerdo final) dependerá de cuántas personas acepten el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) durante el periodo de adscripción voluntaria, que finaliza el miércoles 6 de noviembre.
USO califica de “auténtica masacre” el acuerdo firmado por UGT y Fetico y rechazado por CCOO, y critica por ejemplo que el salario regulador no incluya determinados conceptos, la forma en la que está redactado -que "beneficia a la empresa y perjudica a las personas trabajadoras"- o que no se permita elegir entre indemnización y prejubilación.
A su juicio el acuerdo firmado es "una operación de marketing, de cara a la prensa y al Gobierno", y calcula que "como mucho" se apuntarán unas 170 personas en prejubilaciones y el resto tendrá que salir con indemnizaciones.
La empresa de telecomunicaciones ha comunicado precisamente este jueves que sus ingresos crecieron un 0,5 % en los nueve primeros de meses del año, hasta los 5.464 millones de euros, en sus segundos resultados trimestrales tras completarse la fusión de Orange España y MásMóvil el pasado 26 de marzo para crear esta nueva compañía. EFE
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