Colombia y Venezuela, tras el tirón del empleo extranjero en España de los últimos años

El auge del empleo extranjero en España, con un 13,6 % de trabajadores foráneos, resalta el notable incremento de colombianos y venezolanos en los últimos años

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Madrid, 21 oct (EFECOM).- El peso de los extranjeros en el mercado laboral ha aumentado cuatro puntos en la última década, hasta representar al 13,6 % del total de los ocupados, en un contexto de fuerte crecimiento de trabajadores provenientes de terceros países entre los que destacan Colombia y Venezuela.

El número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social ha crecido un 75 % en los diez últimos años, hasta situarse en los 2,88 millones de personas, a mayor ritmo de lo que lo ha hecho la ocupación en general (23,3 %) que marca cifras récord con 21,2 millones.

Según los datos publicados esta semana por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en ese contexto de incremento del empleo extranjero destaca un cambio en la composición de esos países emisores.

Hace diez años, China y Ecuador completaban el "top 5" de las nacionalidades más frecuentes entre los trabajadores extranjeros en España -por detrás de Rumanía, Marruecos e Italia-, pero han ido siendo desbancados por Colombia y Venezuela, que se han colado en la tercera y quinta posición.

Los colombianos, que ocupaban la sexta posición, se han cuadruplicado en diez años, al pasar de los 54.690 afiliados en 2015 a los 222.217 el pasado septiembre, lo que les sitúa en tercer lugar.

Por su parte, los venezolanos ocupaban la décimo novena posición de la tabla pero han pasado a ser los quintos al multiplicar por diez los 16.631 ocupados de 2015, hasta situarse en los 168.019 en la actualidad.

Rumanía ha ganado 45.000 afiliados y se mantiene como la primera nacionalidad extranjera con 337.392 trabajadores, seguida de Marruecos, con 325.611 ocupados, 135.000 más, e Italia, que ha bajado a la cuarta posición con 199.942, 122.700 más.

Por el contrario, China, un país que tradicionalmente suponía la tercera fuente de empleo extranjero, ha caído en la última década a la séptima posición ya que, aunque ha aumentado el número de sus trabajadores ligeramente, lo ha hecho con menor fuerza que los de otros países.

El número de trabajadores chinos ha crecido en 25.600 personas en estos diez años, gracias a la mejora de sus afiliados tanto en el régimen general como en el de autónomos, permaneciendo como la nacionalidad extranjera con más trabajadores por cuenta propia.

Por actividades, los trabajadores extranjeros representan a más del 20 % del total de ocupados en actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales (28,4 %), hostelería (28,8 %), agricultura (24,6 %) y construcción (20,9 %), en tanto que en el sistema especial del hogar, son el 44 %, y en el agrario, el 33,8 %.

Además, con 459.651 afiliados al régimen especial de trabajadores autónomos (RETA), representan el 16 % de este colectivo.

"La inmigración explica el 90 % del crecimiento de la población activa en España desde 2021", destacaban recientemente desde Fedea, cuyos análisis concluyen que los trabajadores extranjeros están cada vez en más ocupaciones y rechazan que esta situación perjudique de ninguna manera a los nacionales.

"No hay evidencia que permita sostener que la llegada de inmigrantes ha perjudicado las oportunidades de empleo de los nativos", resumía la investigadora de Fedea Raquel Carrasco, que también descartaba impactos en los salarios.

Junto a la contribución al incremento de la población activa - aquella que trabaja o busca empleo- la población de nacionalidad extranjera también explica casi el 70 % de la creación de empleo desde 2019.

Este incremento se está dando además con menores tasas de segregación ocupacional, es decir, ganando presencia en más sectores, especialmente entre los hombres y gracias en parte a la menor barrera de acceso que permite el idioma de las nacionalidades que ganan peso.

Desde 2019, recoge el informe, ha aumentado la participación de los inmigrantes en prácticamente todas las ocupaciones aunque siguen con mucho peso en algunas como el trabajo doméstico o los cuidados.

"Las últimas cohortes de inmigrantes presentan una menor segregación ocupacional que la de los llegados hace más de una década y que la que tienen actualmente los que permanecieron en España desde entonces", concluyen desde Fedea. EFECOM

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