Podemos reclama al Gobierno el acuerdo de compromisos de empleo en la fusión de MasOrange

Madrid, 9 oct (EFE).- Podemos ha dirigido este miércoles una solicitud al Gobierno para conocer la documentación relacionada con la unión de Orange y Másmovil que, tras su fusión, han puesto en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) en la compañía resultante, MasOrange, y cuya mesa de negociación vuelve a reunirse este jueves.

Fuentes de la formación morada han indicado a EFE que la secretaria de general y diputada de Podemos, Ione Belarra, ha reclamando conocer "toda la documentación que obre en poder del Gobierno sobre la unión de Orange y MasMóvil y en particular, los compromisos de mantenimiento de la inversión y el empleo".

Las negociaciones del procedimiento de despido colectivo continúan tras la última propuesta de la empresa del pasado martes y los sindicatos solicitan que se reduzca la afectación, que actualmente se sitúa en los 745 empleados, y piden que se mejoren las condiciones económicas de las salidas, así como que se garantice la "voluntariedad" total.

Además, Belarra ha registrado dos preguntas escritas dirigidas al Gobierno: ¿Qué medidas va a adoptar el Gobierno en el marco de sus competencias para defender el empleo de los trabajadores de MasOrange?" y ¿Cuáles fueron los compromisos que alcanzó el presidente Sánchez con MasOrange?.

Este movimiento se produce después de que la víspera, los sindicatos CCOO y USO celebraran tres reuniones en el Congreso de los diputados con representantes de PSOE, Podemos y PNV.

La última propuesta de la empresa aumentó las indemnizaciones económicas hasta los 33 días trabajados, con un límite de 22 mensualidades, una cifra que tanto CCOO, como UGT consideraron insuficiente.

En el caso de las prejubilaciones, la nueva oferta de la operadora amplió la edad de los trabajadores hasta los 58 años, con rentas del 75 % del salario regulador, que consistiría en 100 % del fijo unido al 50 % del variable teórico.

La empresa anunció este ERE a comienzos de septiembre y el 17 de ese mes se constituyó la mesa de negociación para tratar de llegar a un acuerdo sobre el mismo.

La mesa negociadora, por parte de los sindicatos, está compuesta por cinco representantes de CCOO, cuatro de UGT y otros cuatro de la Confederación Sindical Independiente (Fetico).

MasOrange es la empresa surgida tras la fusión de Orange España y MásMóvil hace unos cinco meses, en una operación que dio como resultado una compañía con alrededor de 8.000 trabajadores, aunque en el ERE únicamente se ven afectadas seis de sus sociedades, por lo que el porcentaje de afectados estaría en el entorno del 16 % de los 4.600 trabajadores. EFE