Castilla y León aprueba una estrategia para "atraer, fidelizar y generar" Talento con 348 millones hasta 2027

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves la primera Estrategia integral autonómica destinada a "atraer, fidelizar y generar" Talento en la Comunidad, un documento que se extiende hasta 2031 pero que incluye un Plan de acción integral que cuenta con 348 millones de euros hasta 2027. En concreto, como ha explicado el portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, la Estrategia tiene como objetivo crear las condiciones adecuadas para la "generación, atracción y fidelización del talento", a través de la mejora de la competitividad empresarial, e impulsar el desarrollo profesional y personal para la creación de riqueza. Para lograr estos fines, el documento incluye la posiblidad de incorporar adhesiones de entidades privadas para trabajar en una hoja de ruta común. En concreto, como primera acciones del Plan se incluyen las acciones que Economía y Hacienda ya está desarrollando el Programa de 'Becas Talento ICECYL', con la convocatoria de 200 becas de prácticas para estudiantes de posgrado en empresas que tienen como objetivo fomentar las oportunidades laborales para perfiles especializados lo que supone la fidelización del talento en el territorio de Castilla y León, así como la posibilidad de cubrir la actual demanda de tales perfiles en la comunidad. Esta accón está dirigida a alumnos matriculados en estudios universitarios de posgrado y contempla realización de 200 prácticas académicas, no laborales con una duración de 900 horas y retribución mensual de 1.080 euros (jornada completa). Por su parte, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo a través de la Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación para el Empleo en Castilla y León (FAFECYL), ha puesto en marcha una convocatoria para la concesión de subvenciones para fomentar la formalización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional por parte de las empresas con centros de trabajo en la Comunidad. Se trata del Programa de Formación a la carta en empresas con carácter dual. Esta convocatoria cuenta con una dotación de 15 millones. Por su parte, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades tiene en marcha una convocatoria que fomenta atraer talento a Castilla y León, financiando los gastos que supone para las familias el traslado al ámbito rural de Castilla y León. Son subvenciones a familias por traslado de residencia al ámbito rural de Castilla y León y empadronamiento en el mismo, procedentes de otras Comunidades Autónomas y que tenga por objeto establecer su residencia en este entorno, con los posibles beneficios económicos, sociales y de calidad de vida que ello conlleve, así como desarrollar un proyecto personal y familiar en un núcleo rural de Castilla y León. La convocatoria tiene una dotación de 2 millones de euros.