Madrid, 15 jul (EFECOM).- Un juzgado de lo social de Madrid ha dado la razón al sindicato USO en su demanda contra World Duty Free, que gestiona comercios en el aeropuerto de Barajas, y ha anulado los turnos impuestos a los 64 trabajadores en noviembre de 2023, al entender que no estaban justificados.
En una sentencia fechada el pasado 27 de junio a la que ha tenido acceso Efe, el juzgado de lo social nº 7 de Madrid ha anulado los turnos impuestos por la sociedad al considerar que eran "injustificadas", ya que no concurrían las necesidades productivas y organizativas alegadas.
Por ello el juzgado considera que hubo un fraude de ley, por lo que condena a World Duty Free a reponer a los trabajadores afectados en los turnos de trabajo y horarios vigentes antes de la pandemia de coronavirus.
La empresa no sólo eludió negociar las condiciones de trabajo con los empleados, sino que las adoptó de forma unilateral en contra de lo acordado en un pacto estatutario, señala la sentencia, que destaca que se cambiaron los turnos de manera "arbitraria y sin compensación alguna".
Antes de la pandemia de coronavirus, los trabajadores realizaban turnos de tres días laborales y dos de descanso, pero a consecuencia de las limitaciones impuestas por el covid llevó a cambiar ese turno por uno de cuatro días de trabajo y dos de descanso, con la condición de que se volvería al sistema anterior una vez se reanudara la actividad económica.
Pero World Duty Free rehusó recuperar el sistema anterior, además de ampliar en cerca de tres horas diarias el horario de apertura de tiendas. EFECOM
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