La plantilla de Iveco avala en referéndum y por mayoría el preacuerdo del Convenio

Madrid, 20 jun (EFECOM).- La plantilla de Iveco Madrid ha respaldado en un referéndum por mayoría (el 69 % de votos afirmativos) el preacuerdo para el convenio colectivo 2024-2025 que redactaron el comité de empresa y la dirección de la factoría.

El nuevo marco de condiciones laborales en la factoría fue rechazado por el 30 % de los votantes y el 1 % de los escrutinios fueron nulos en la consulta dirigida a un censo de 3.151 empleados (votaron 2.330 personas, el 74 %) y cuyos datos ha hecho públicos hoy, jueves, el Comité de empresa.

La representación de los trabajadores de Iveco señala en una nota que el preacuerdo se ha conseguido "gracias a la toda la unidad de la plantilla" con su participación y apoyo "valorando de forma positiva las mejoras obtenidas".

La consulta planteada a la plantilla de Iveco "es vinculante", han señalado a EFE fuentes del Comité. El siguiente paso será introducir el texto del preacuerdo en cada artículo del Convenio y es probable que la próxima semana se ultime el nuevo texto.

El preacuerdo firmado el pasado 12 de junio por la representación legal de los trabajadores y la dirección incluye un incremento salarial del 3,5 % con efectos a partir de 1 de enero de 2024, y un 1 % adicional con efectos a partir de 1 de agosto de 2024.

Este capítulo refleja también un aumento del 3,5 % con efectos a partir de 1 de enero de 2025, y un 1 % adicional con efectos a partir de 1 de agosto de 2025.

El nuevo marco refleja, asimismo, una mejora en la flexibilidad laboral y un ajuste en el régimen de vacaciones, con un incremento de 21 a 22 días, intercambiando el día adicional por un día “no laborable” de calendario.

En cambio, no variarán las horas de jornada laboral (1.704) ni los 213 días laborables en el ámbito individual. EFECOM

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