Las 10 claves que cambian en el fútbol femenino español

Madrid, 16 jul (EFE).- Estas son las 10 claves que marcan un punto de inflexión con respecto al Mundial de Francia 2019. España viajó a Nueva Zelanda con un perfil profesional y con 30 personas estarán a su disposición: un fisioterapeuta más, un nutricionista, mayores beneficios económicos, una liga profesional…

== Así es la nueva selección española:

1. Viaje en primera clase

Las 23 jugadoras aterrizaron el 6 de julio en Auckland, después de más de 30 horas de viaje y tres escalas. En este largo trayecto, las internacionales viajaron en primera clase con todas las facilidades, permitiéndoles así descansar durante el vuelo.

Además, las futbolistas vistieron medias de compresión para ayudar a mejorar la circulación sanguínea y aterrizar en Nueva Zelanda en el mejor estado físico, algo necesario para el descanso y el rendimiento muscular después de tantas horas sentadas.

2. Tendrán cerca a su familia

Las futbolistas tendrán cerca a sus seres queridos. La Federación Española de Fútbol (RFEF) y las jugadoras de la selección firmaron en el mes de mayo un plan de conciliación familiar para el Mundial. En él, la RFEF se comprometía a facilitar el viaje de los familiares directos y el de los hijos de las deportistas que sean menores de dos años.

Estas medidas se enmarcan en la política de equiparación de las condiciones entre las selecciones masculina y femenina, tal y como se acordó con las capitanas en la última Eurocopa.

3. Premios económicos para las jugadoras

Por primera vez la FIFA dará premios económicos a las jugadoras que participen en el Mundial de Australia y Nueva Zelanda, triplicando, además, las cifras de su inversión en la competición, que ascienden a 141 millones de euros.

Solo por haber llegado a la fase de grupos cada jugadora percibirá 28.000 euros, y esta cifra ya duplica los 13.000 que cobran de media por temporada, tal y como recogen los informes de evaluación comparativos de la FIFA. En el caso de alzarse con la Copa del Mundo multiplicarán casi por veinte su sueldo medio en cuestión de un mes llegando a adquirir 250.000 euros.

4. Contarán con un fisioterapeuta más

Un total de 30 personas estarán disponibles para La Roja en este Mundial, una inversión que refuerza el staff técnico y aumenta las facilidades de las jugadoras.

La selección femenina de fútbol dispondrá de un fisioterapeuta más en este campeonato, serán 4 los  profesionales y no 3 como ocurrió en la pasada Eurocopa.

5. Viaja por primera vez un nutricionista

Otra de las novedades será la presencia por primera vez de un nutricionista. Este se encargará de controlar las dietas de las deportistas durante su estancia en Nueva Zelanda, de la mano del chef personal de la selección femenina.

6. Un hotel exclusivo para La Roja

La selección española se hospedará en Palmerston North (Nueva Zelanda), en el Hotel Copthorne. Este estará únicamente a disposición de la plantilla para tratar de evitar cualquier tipo de distracción de las jugadoras.

Se encuentra en un lugar tranquilo de la ciudad, tiene habitaciones amplias y está situado a tan solo siete minutos del centro de entrenamiento: Massey University Sport. Esto será clave para que las jugadoras después de entrenar no tengan que hacer largos recorridos hasta su base.

7. Alexia Putellas, una figura comercial

Rostros como Alexia Putellas, actual Balón de Oro, demuestran el crecimiento mediático del fútbol femenino en España. La catalana ha aumentado sus ingresos en un gran porcentaje durante los últimos años. Tras ser nombrada mejor jugadora del mundo por segunda vez, renovó y firmó nuevos acuerdos comerciales con grandes empresas como: Cupra, Nike, Allianz, Hublot y Visa.

Es uno de los grandes focos y referentes del fútbol femenino y, por ello, recibe ofertas de marcas de reconocimiento.  La imagen de Alexia da un plus a la Roja y al fútbol español.

8. La Liga F potencia a La Roja

21 jugadoras de las 23 que acudirán al Mundial para representar a la selección española, forman parte de La Liga F. Tras la profesionalización de la liga femenina, han podido comenzar a dedicarse al 100% al fútbol y esto ha provocado que hayan aumentado su nivel y tengan más posibilidades de hacer un buen papel en la cita planetaria.

Así mismo, 60 jugadoras que disputarán el Mundial militan en las filas de alguno de los equipos actuales de La Liga F. A este número se agregan 6 que ya no pertenecen a la competición pero sí terminaron la temporada 22-23 en España, y 3 que han descendido de categoría.

9. Tecnología semiautomatizada para fueras de juego e IMU

La tecnología semiautomatizada ya fue utilizada en el Mundial de Qatar de 2022, pero se estrenará en el fútbol femenino en la Copa del Mundo de Australia y Nueva Zelanda.

 Doce cámaras de seguimiento óptico estarán sincronizadas y seguirán el balón y 29 puntos de datos en cada jugadora 50 veces por segundo, para calcular así la posición exacta de la futbolista en cada momento.

Además, un sensor de medición inercial (IMU) que se encuentra dentro de los balones, enviará datos a las sala de operaciones de vídeo con el fin de conocer la posición exacta de los jugadores en el campo para ayudar a detectar el fuera de juego posicional.

10. Cuatro colegiados españoles 

En el torneo internacional participarán un total de 107 colegiados: 33 principales, 55 asistentes y 19 miembros adscritos al VAR. Además, por primera vez en la historia del fútbol, habrá seis mujeres en el VAR, una novedad en la lucha por la igualdad.

Habrá cuatro representantes españoles, dos mujeres y dos hombres: Marta Huerta (principal), Guadalupe Porras (asistente), Alejandro Hernández Hernández (VAR) y Juan Martínez Munuera (VAR).

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