Cinco posiciones laborales específicas se han abierto en la Torre Picasso, ubicada en el distrito de Tetuán de la ciudad de Madrid, como parte de una nueva estrategia de Google para reforzar su equipo profesional en la capital española. El gigante tecnológico estadounidense busca incorporar perfiles especializados, desglosados en la siguiente lista: un responsable de procesos nacionales, un ingeniero asociado para YouTube, un ingeniero de datos en la nube con experiencia en Google Cloud, un arquitecto de soluciones de campo y un gerente de cuentas técnicas.
Los candidatos que superen el exigente y multitudinario proceso de selección tendrán la oportunidad de trabajar para una de las compañías más conocidas del mundo y serán emplazados a las oficinas de Google España, ubicadas en varias plantas del también conocido edificio de negocios.
En qué consisten los puestos ofertados por Google España
Dentro de los numerosos puestos de trabajo en el organigrama de Google, los siguientes cinco han sido los seleccionados para iniciar la fase de contratación:
- Responsable de procesos nacionales: la documentación de recursos será uno de los elementos fundamentales que deberá ser desarrollada y mantenida como parte de las responsabilidades asignadas al personal de este departamento. Este rol no solo implica el diseño y la planificación para implementar cambios en diversos servicios, sino también la creación de procesos específicos enfocados en la cartera de actividades de la empresa. Además, este puesto exige la coordinación directa con los proveedores locales, garantizando que sus actividades se alineen estratégicamente con las necesidades operativas y comerciales, tanto en el presente como a futuro.
- Ingeniero asociado de YouTube: para consolidar las alianzas estratégicas de YouTube con algunos de los socios más destacados en música y derechos complementarios, esta posición ofrece la oportunidad de tomar un rol protagonista liderando proyectos y equipos que integran diferentes áreas funcionales de la organización.
- Ingeniero de datos en la nube (Google Cloud): el rol de este cargo incluye la colaboración estrecha con las empresas para diseñar y poner en funcionamiento infraestructuras de datos personalizadas. Estas soluciones deben asegurar flujos de datos confiables que estén alineados con las necesidades técnicas de cada caso. Además, generar estructuras robustas es esencial para el manejo eficiente de grandes volúmenes de información, integrando estrategias modernas de almacenamiento y procesamiento de datos.
- Arquitecto de soluciones de campo: uno de los principales objetivos será garantizar la experimentación y prueba de estas tecnologías en escenarios específicos, habilitando su despliegue adaptado a las necesidades concretas de las empresas involucradas. Esta función estará enfocada en apoyar tanto a grandes corporaciones como a proyectos más recientes que exploran la innovación en Inteligencia Artificial de manera pionera, al mismo tiempo que se brindará apoyo a los equipos de ventas e ingeniería.
- Gerente de cuentas técnicas: guiar a las organizaciones en su proceso de transformación estratégica y técnica hacia Google Cloud será una de las responsabilidades principales de este rol. Este cargo implica un rol crucial en la adopción eficaz de los productos de Google Cloud por parte de los clientes.
Adicionalmente, según el medio Madridinforma, quienes ocupen estas posiciones laborales percibirán una retribución económica que irá desde los 3.000 hasta los 15.000 euros al mes.
Cómo enviar una solicitud de empleo en Google
Google Careers permite a los aspirantes crear un perfil completo donde deben incluir detalles sobre su experiencia profesional, habilidades y qué aportes podrían ofrecer al equipo de trabajo. Además, se recomienda mencionar características personales que puedan diferenciarles de otros postulantes. Este proceso forma parte del sistema habilitado en su portal único de empleo, donde la multinacional norteamericana centraliza todas las oportunidades laborales disponibles.
Al ingresar al portal, los interesados tienen la posibilidad de explorar todas las vacantes abiertas y seleccionar aquella que se ajuste a su perfil profesional. Es fundamental revisar cuidadosamente la información provista en cada oferta, para no pasar por alto ningún requisito o detalle esencial antes de finalizar la solicitud.
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