En Europa, los salarios de los agentes de policía presentan diferencias significativas según la región. En 2023, los sueldos mensuales brutos para un agente promedio de 35 años, con más de diez años de experiencia y una semana laboral de 36 horas, oscilaron desde los 699 euros en Bulgaria hasta los 5.761 euros en Dinamarca, reflejando las marcadas disparidades económicas entre los países miembros de la Unión Europea.
El país con el salario más alto es Dinamarca, que lidera la lista con un sueldo promedio de 5.761 euros. Por su parte, Alemania, Luxemburgo y Bélgica se ubican en el siguiente nivel, con salarios cercanos a los 4.200 euros. Mientras que Países Bajos e Irlanda acusa cifras de 3.881 y 3.576 euros, respectivamente. Estos datos reflejan, según publica Euronews, la fortaleza económica de los países del norte y oeste de Europa, que suelen destinar mayores recursos al sector de la seguridad.
En contraste, los países de Europa Oriental y algunos del sur de Europa presentan los salarios más reducidos: Bulgaria ocupa el último lugar, con un salario promedio de 699 euros, mientras que Hungría, Polonia, Rumanía y Croacia registraron sueldos inferiores a 1.250 euros.
Entre las principales economías de la UE, los datos revelan una notable variación. Alemania ofrece salarios por encima de los 4.000 euros, reflejando su liderazgo económico; Francia alcanza los 3.395 euros, un nivel intermedio en comparación con sus pares; Italia otorga 2.537 euros y España, en último lugar, paga un promedio de 2.271 euros, destacándose como el país con el menor salario para agentes de policía.
Salarios británicos
El Reino Unido, al no formar parte de las estimaciones de Eurostat, presenta cifras salariales que no son directamente comparables con las de la UE. Sin embargo, los datos nacionales disponibles permiten un análisis aproximado. Según el sitio de empleo del gobierno británico, los agentes de policía en el Reino Unido perciben un salario anual promedio de entre 29.000 y 46.000 libras esterlinas (35.337-55.880 euros), dependiendo de su experiencia. Esto equivale a un rango mensual de aproximadamente 2.945 a 4.657 euros, para una semana laboral típica de 37 a 40 horas.
En Londres, los agentes de la Policía Metropolitana disfrutan de sueldos iniciales más altos, comenzando en 38.269 libras esterlinas anuales (46.479 euros). Este salario aumenta gradualmente hasta alcanzar los 56.593 libras esterlinas (68.734 euros) en un plazo de siete años, lo que se traduce en un ingreso mensual promedio de 5.728 euros.
Brecha salarial según género
A pesar de los avances en igualdad de género en Europa, persiste una brecha salarial significativa entre hombres y mujeres en las fuerzas policiales. En la mayoría de los países de la Unión Europea, los agentes varones ganan aproximadamente un 10% más que sus colegas mujeres, reflejando una desigualdad estructural que afecta al sector.
No obstante, Luxemburgo se destaca como el único país donde las mujeres policías perciben un salario mayor al de sus compañeros hombres. Este caso particular lo posiciona como un ejemplo de equidad salarial dentro de la región, aunque no se especifican las razones detrás de esta diferencia positiva.
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