Mercadona quiere ampliar la plantilla: la oferta de empleo con sueldos de más de 2.000 euros y contrato indefinido

La famosa cadena de supermercados ha publicado varias vacantes en modalidad de media jornada, jornada completa o fines de semana, para los que no siempre es necesario tener experiencia previa

El logo de un supermercado de Mercadona en Ronda. (REUTERS/Jon Nazca)

Las ofertas de empleo de Mercadona suelen generar un gran interés entre las personas que están en el paro, en búsqueda de trabajo o que, simplemente, quieren mejorar sus condiciones económicas y laborales. Así, en los últimos días, la famosa cadena de supermercados ha publicado atractivas vacantes para cubrir distintos puestos en Vitoria (País Vasco). Aunque, como es habitual, para cada una de ellas los candidatos deben cumplir una serie de requisitos, el sueldo, en su mayoría, supera los 2.000 euros al mes.

La situación del mercado laboral en España hace que sean muchos los que recurren con frecuencia a portales de empleo, páginas web o a la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con el objetivo de encontrar un trabajo más estable. Y es que la estabilidad y el buen salario son dos de las condiciones más valoradas por aquellos que buscan empleo. De ahí que cobren especial importancia ofertas como la de Mercadona, que garantiza contrato indefinido y la posibilidad de desarrollarse a nivel profesional.

Las vacantes que tiene Mercadona en la actualidad

Establecimiento de Mercadona.

Mercadona ha lanzado una oferta laboral para cubrir puestos en distintas áreas de sus supermercados en Vitoria, abarcando secciones como pescadería, charcutería, frutería y limpieza. Los salarios pueden llegar a los 2.100 euros mensuales, una cifra competitiva dentro del sector. La experiencia previa no es un requisito indispensable, dado que brinda formación práctica y remunerada a sus nuevos empleados, asegurando que cuenten con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones.

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La compañía también ofrece contratos indefinidos, que aportan estabilidad a medio y largo plazo, así como flexibilidad en las jornadas laborales para adaptarse a las necesidades de los trabajadores. Los contratos a tiempo completo, de 40 horas semanales de lunes a sábado, comienzan con un sueldo de 1.553 euros, que puede alcanzar los 2.102 euros mensuales con antigüedad. Para quienes prefieren trabajar media jornada, existen opciones de contratos de 20 horas semanales, con salarios entre 777 y 1.051 euros mensuales. Asimismo, es posible optar por horarios exclusivamente de fin de semana, con sueldos de entre 582 y 788 euros al mes.

Esta variedad en las jornadas permite que empleados con distintas circunstancias personales puedan encontrar una opción adecuada, haciendo de Mercadona una alternativa atractiva para estudiantes, personas con otras responsabilidades o quienes buscan conciliar su vida laboral y personal.

Cuáles son los requisitos para trabajar en Mercadona

Este es el CV perfecto en la era digital, según una experta en recursos humanos: “No puede ser una lista de habilidades”.

Mercadona tiene como objetivo incorporar empleados en diversas áreas de sus supermercados, priorizando habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. La cadena valora especialmente la motivación y la proactividad, ya que su objetivo es fomentar el desarrollo profesional de los empleados a largo plazo. Los interesados pueden consultar y postularse a estas vacantes a través del portal de empleo de Mercadona, donde también se encuentran ofertas para otras localidades, además de Vitoria.

El proceso de solicitud, accesible y directo desde la web oficial, facilita la incorporación a una de las empresas más consolidadas del sector de alimentación en España. Además de su propuesta salarial competitiva, Mercadona ofrece oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan un empleo con posibilidades de desarrollo dentro de una empresa de referencia en el sector.

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