El SEPE lanza una oferta de empleo: 130 vacantes para trabajar en hospitales de toda España y sin oposición

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) suele publicar ofertas de empleo de lo más diversas a través de su sede electrónica pero, en los últimos días, ha dado a conocer una que contempla un gran número de vacantes: 130. Y es que hospitales de toda España quieren incorporar a profesionales para cubrir plazas en distintas áreas, sin que sea necesario aprobar una oposición para poder acceder a los puestos. Ya sea para quienes están en el paro, en búsqueda de empleo o quieran mejorar sus condiciones económicas o laborales, las oportunidades abarcan múltiples regiones, como Andalucía, Aragón o el País Vasco.

Reincorporarse al mercado laboral o pasar a formar parte de él por primera vez no es una tarea sencilla, por lo que cobran especial importancia las ofertas de empleo que contemplan un gran número de vacantes. En este caso, y como es habitual, los candidatos deberán cumplir una serie de requisitos para ser seleccionados. Los puestos van desde especialistas en cirugía, hasta cuidadores de personas con discapacidad o personal de limpieza.

Una de las cuestiones que deben tener en cuenta las personas que decidan enviar su CV al SEPE es que el proceso de selección es sencillo, puesto que no exige la realización de prácticas, una prueba u otros procedimientos burocráticos. No obstante, el tipo de contrato varía en función del puesto de trabajo al que se opte: puede ser temporal, indefinido o por reemplazo. Además, es posible que la jornada sea completa o parcial, lo que también determina que el sueldo oscile entre los 1.323 y los 4.000 euros brutos al mes, según las funciones que se realizan.

El SEPE ha publicado en su plataforma Empléate varias ofertas para trabajar en hospitales de diversas localidades. A continuación, se detallan algunas de las vacantes más recientes:

• Especialista en cirugía ortopédica y traumatología en el Hospital Universitario Poniente de El Ejido (Almería), con un contrato de 180 días.
• Médico especialista en aparato digestivo, también para el Hospital Universitario Poniente de El Ejido (Almería), con una duración contractual de 76 días.
• Pediatra en El Ejido (Almería), con un contrato de 100 días y un salario de 4.000 euros mensuales.
• Cuidador/a de personas con discapacidad en Calatayud (Zaragoza). Se requiere titulación como auxiliar de enfermería. El contrato es indefinido, a jornada completa, con turnos rotativos de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00 horas. El salario bruto mensual es de 1.323 euros.
• Médico psiquiatra en San Sebastián (País Vasco). Se necesita grado o licenciatura en medicina con especialización en psiquiatría. El contrato es indefinido, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:30. El salario bruto anual asciende a 67.000 euros.
• Limpiador/a para hospital en Benalmádena (Málaga). Se ofrecen tres vacantes para personas con discapacidad, con un contrato temporal y un salario bruto anual de 18.000 euros. No se requiere experiencia ni formación previa.
• Personal de limpieza para hospital en Xàtiva (Valencia). Se buscan tres personas para cubrir 39 horas semanales de lunes a viernes, en turno nocturno, y 20 horas durante fines de semana y festivos. No se exige experiencia, aunque será valorable. Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Los profesionales que estén interesados en alguna de las más de 100 ofertas de empleo para trabajar en hospitales deben enviar su candidatura de manera adecuada. Lo primero es que se aseguren de actualizar su currículum y adjuntar la documentación que acredite su formación y experiencia. A través del buscador del SEPE en la plataforma Empléate, se podrán aplicar filtros que permitan encontrar ofertas en la provincia y ajustar otros criterios según el perfil.

Una vez se encuentre una oferta que se ajuste a las necesidades, se puede contactar directamente con el empleador enviando un correo electrónico o llamando al número de teléfono proporcionado en la oferta. En algunos casos, es posible acceder al sitio web oficial de la empresa o entidad contratante haciendo clic en su logotipo, lo que permitirá obtener más detalles y opciones de inscripción.