Sueldo de hasta 45.000 euros al año y contratación inmediata: la oferta de empleo de Francia para españoles

Una potente empresa del pequeño pueblo de Linas, en la región de Isla de Francia, tiene una vacante que quiere cubrir cuanto antes para desarrollar un trabajo de duración determinada

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Una empresa de Linas, una pequeña comuna de Francia, cuenta con una oferta de empleo para españoles. (Wikipedia)
Una empresa de Linas, una pequeña comuna de Francia, cuenta con una oferta de empleo para españoles. (Wikipedia)

Tiene poco más de 6.000 habitantes y preciosos parajes naturales. Su encanto y su riqueza arquitectónica, histórica y cultural, convierten a Linas, una comuna ubicada en el departamento de Essonne, en la región de Isla de Francia, en un lugar en el que sus habitantes pueden disfrutar de una alta calidad de vida. Desde hace unos días, una potente empresa de este pueblo de Francia tiene una vacante que desea cubrir cuanto antes. Para ello, han publicado una oferta de empleo en el portal de Le Figaro Emploi, en la que detallan que el sueldo oscila entre los 40.000 y los 45.000 euros anuales, así como los requisitos que han de cumplir las personas que quieran presentar su candidatura.

En ocasiones, las empresas de los distintos países de la Unión Europea se convierten en una buena salida profesional para los españoles que están en paro o en búsqueda activa de empleo o que, simplemente, pretenden mejorar sus condiciones laborales y económicas. Aunque lo cierto es que no todas las personas están preparadas para la aventura que supone trabajar en el extranjero, ofertas de empleo como la de Linas cobran especial importancia, al garantizar un salario elevado.

Y es que el portal francés dio a conocer hace unos días el deseo de ampliar la plantilla de una importante empresa del sector de la ingeniería, que tiene como objetivo contratar a un Gerente de Nómina para una misión provisional de varios meses. El puesto tiene su sede en Linas y quienes estén interesados en postularse como candidatos para el proceso de selección tienen que enviar su CV y la documentación necesaria a través de la página web de Le Figaro Emploi.

Cuáles son las funciones de la vacante en Francia

Una empresa de Linas (Francia) quiere cubrir una vacante cuanto antes. (Microsoft)
Una empresa de Linas (Francia) quiere cubrir una vacante cuanto antes. (Microsoft)

La empresa ha detallado su propósito de que la vacante sea cubierta en el menor tiempo posible, con un sueldo bruto anual que oscilará entre los 40.000 y 45.000 euros. El profesional seleccionado formará parte del equipo de Nómina, bajo la supervisión del Responsable del área, y sus principales funciones incluirán:

  • Recopilación e ingreso de datos variables para la nómina.
  • Control y gestión de la nómina.
  • Administración de personal.
  • Manejo de situaciones de incapacidad laboral.
  • Cálculo del STC.
  • Gestión del DSN y control de las cargas sociales.

Los requisitos que debe cumplir el candidato

Este es el CV perfecto en la era digital, según una experta en recursos humanos: “No puede ser una lista de habilidades”.

Los candidatos deberán contar con una formación mínima de Bac+2, con especialización en Nóminas o Recursos Humanos, y al menos cinco años de experiencia en un cargo similar.

El manejo del software ADP Decidium es un requisito indispensable para la posición. Además, se valorará un nivel fluido de inglés y un sólido conocimiento de Excel. Y se busca un perfil versátil y con marcada capacidad para trabajar en equipo.

Otra oferta de empleo en Francia

Una farmacia asociada al grupo Domino RH Care Albi ha publicado una oferta de empleo dirigida a farmacéuticos españoles interesados en trabajar en Francia, con un salario de hasta 35.000 euros brutos anuales, sujeto al cumplimiento de ciertos requisitos.

Los profesionales que deseen postularse deberán enviar su candidatura y la documentación requerida a través del portal de empleo Le Figaro Emploi. Entre las responsabilidades del puesto se incluyen la gestión de recetas, supervisión del equipo de mostrador, administración de vacunas y diversas tareas relacionadas con el ámbito farmacéutico. El contrato será de duración determinada y la remuneración variará según el perfil y la experiencia del candidato.

El entorno laboral no solo ofrece un salario competitivo, sino también la posibilidad de desarrollarse en un ambiente dinámico, ubicado en el centro de una ciudad con encanto, bien conectada por transporte público y con acceso a diversos servicios. El equipo destaca por su actitud acogedora y su disposición para integrar a nuevos miembros. Además, la empresa valora especialmente el conocimiento técnico, la organización, la atención al detalle, el sentido del servicio y el trabajo en equipo.

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