Calendario laboral Melilla 2025: un puente de cuatro días y seis fines de semana largos

El último trimestre de 2024 ya ha comenzado y dentro de poco ya estaremos cantando villancicos o comiendo turrón junto a nuestra familia. Por ello, tanto el Gobierno nacional como los autonómicos ya ha comenzado con los preparativos de cara al curso que viene. Entre esas cuestiones de vital importancia, destaca la estructuración de los calendarios laborales. Prácticamente, todas las comunidades han establecido sus días festivos para 2025, aunque el Ministerio de Trabajo aún no ha publicado el listado definitivo en el Boletín Oficial del Estado (BOE), lo que significa que aún podría haber modificaciones.

A los nueve festivos nacionales de carácter obligatorio, cada comunidad o ciudad autónoma añade sus propios días festivos, ajustados a sus tradiciones y particularidades locales, hasta alcanzar un total de 14 días festivos anuales.

Entre los días festivos de ámbito nacional que deben respetarse en todos los territorios de España se encuentran el 1 de enero (Año Nuevo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Navidad). Si alguna de estas fechas coincide en domingo, se permite trasladar el festivo al lunes siguiente o sustituirlo por otra festividad de interés regional.

Algunas comunidades autónomas, como Andalucía, Aragón, Cantabria y Extremadura, han optado por trasladar el festivo al lunes 13 de octubre. Otras regiones, sin embargo, han decidido establecer diferentes días festivos según sus particularidades locales.

En una sesión resolutiva Ordinaria celebrada el 27 de septiembre de 2024, el Consejo de Gobierno aprobó el calendario. Así, serán festivos laborales retribuidos y no recuperables el 1 de enero (Año Nuevo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Navidad).

En Melilla, la festividad de San José y el descanso del 12 de octubre, que caen en domingo, han sido sustituidos por otras fechas: la Fiesta del Eid Fitr del 31 de marzo y la Fiesta del Sacrificio Aid Al Adha el 6 de junio.

Con todo ello, las fiestas laborales en la ciudad autónoma de Ceuta se reparten de la siguiente manera:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 6 de enero: Epifanía del Señor
• 31 de marzo: Fiesta del Eid Fitr
• 17 de abril: Jueves Santo
• 18 de abril: Viernes Santo
• 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
• 6 de junio: Fiesta del Sacrificio Aid Al Adha
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen María
• 8 de septiembre: Día de Nuestra Señora Virgen de la Victoria
• 17 de septiembre: Día de Melilla
• 1 de noviembre: Todos los Santos
• 6 de diciembre: Día de la Constitución
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre: Natividad del Señor