Una mujer cuenta que le han puesto una multa de 4.300 euros por salir de España mientras cobraba el paro: “Es importante que lo notifiquen a la seguridad social”

Esto se conoce como “Comunicación de salida al extranjero” y es uno de los requisitos fundamentales a cumplir si se quiere seguir recibiendo la prestación

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Persona en una oficina (Europa
Persona en una oficina (Europa Press)

Cuando se cobra la prestación por desempleo (popularmente conocido como paro) es necesario cumplir una serie de requisitos para que el derecho a recibirlo no se extinga. Uno de ellos es el de avisar a la Seguridad Social cuando se sale del país, independientemente del tiempo que se haga. No hacerlo puede acarrear la suspensión de la prestación e incluso una infracción.

Esto es precisamente lo que le pasó a una clienta de Ana Rodríguez (@anayrl), una abogada hondureña que cuenta con más de 40.000 seguidores en TikTok, y que aprovecha sus vídeos para ayudar a otros latinoamericanos en los trámites y problemas legales que puedan tener al residir en España. En su último vídeo de la red social china, ha contado lo que le ha pasado a una mujer que recibía una prestación de desempleo en España y que volvió a su país para realizar unos trámites.

4.327 euros, es la multa que le han puesto a una clienta, gente, por haberse ido a su país. Ella estaba cobrando el desempleo y resulta que viajó a su país y en cuanto regresó, le notificaron que tenía una multa, que tenía que presentarse a la Seguridad Social”, explica Rodríguez y añade que “es importante que ustedes que están en desempleo, cobrando el paro, etc, que lo notifiquen a la seguridad social. Se presenten en la oficina y digan yo voy a salir por tanto tiempo, regreso tal fecha, pero todo bien”.

Esto que explica la abogada se conoce como “Comunicación de salida al extranjero” y es uno de los requisitos fundamentales a cumplir si se quiere seguir recibiendo la prestación.

Cómo se comunica la salida al extranjero

Cuando un perceptor del paro quiere salir de España, es necesario que lo comunique adecuadamente. Para ello, existen tres posibles situaciones, como explica la Seguridad Social:

  1. Ausencias de hasta 15 días: Este es el periodo máximo anual que el SEPE permite a los beneficiarios de prestaciones para estar fuera del país. Aunque sea una ausencia corta, es obligatorio notificar la salida. La razón es simple: además de cumplir con las obligaciones informativas, durante ese tiempo se evitará recibir citaciones o notificaciones sobre cursos de formación. Al volver, será necesario acudir en persona a la oficina de empleo para informar del regreso.
  2. Estancias en el extranjero de entre 15 y 90 días: En este caso, aunque no es necesario justificar el motivo del viaje, sí se requiere autorización previa del SEPE. Durante este periodo, el pago de la prestación se suspenderá hasta que se regrese al país.
  3. Viajes de hasta un año: Se permiten ausencias de hasta 12 meses si el propósito es buscar trabajo, recibir formación o participar en un programa de cooperación internacional. Durante este tiempo el subsidio se suspende. Si el periodo es superior, la prestación se extingue y se podrá reanudar siempre que la salida al extranjero haya sido previamente comunicada. En caso contrario dicha salida supondrá la extinción de la prestación.
Los parados que no informen a Trabajo de viajes al extranjero perderán su prestación por desempleo.

Podemos notificar nuestra salida al extranjero a través de la sede electrónica del SEPE, utilizando un certificado digital, DNI electrónico u otros métodos de identificación aprobados por la entidad, o de forma presencial en cualquier oficina de empleo, completando y firmando el formulario de “Comunicación de salida al extranjero”.

Es fundamental incluir toda la información relevante sobre el viaje, como la duración estimada, el país de destino y cualquier otro dato que pueda ser importante para la evaluación de nuestra situación.

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