El sueldo de los empleados de BBVA en 2024: desde 30.400 euros anuales como gestor comercial hasta 61.700 euros como asesor financiero

España está lejos de la media europea en lo que a ingresos salariales se refiere. El salario medio del país es casi un 33% menor al promedio de la Unión Europea, pagándose un promedio de 18,2 euros por hora, muy por detrás de países como Noruega (41,7 euros/hora), Dinamarca (42 euros/hora) e Islandia (39,5 euros/hora), que encabezan la lista con los salarios más altos, mientras que la media en Europa se sitúa en 24 euros por hora.

La entidad bancaria española Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. que opera comercialmente como BBVA, fue fundada hace más de 167 años en Bilbao y en la actualidad cuenta con cerca de 72 millones de clientes y más de 121.000 empleados, según los datos de su página web. La compañía cuenta con más de 77 procesos de selección abiertos de distintos puestos y ubicaciones, que se pueden consultar en la plataforma de empleo Linkedln. En este contexto, mucha gente se pregunta cual es el salario medio de sus trabajadores.

Según el el XXIV Convenio colectivo del sector de banca, recogido en el Boletín Oficial del Estado existen 11 niveles de técnico de banca, cada uno con un salario base. Los niveles del 1 al 8 son para quienes, ”por sus conocimientos y experiencia profesional tienen atribuidas funciones directivas, superiores de gestión, de apoderamiento o de responsabilidad ejecutiva, coordinadora o asesora, con autonomía, capacidad de supervisión y responsabilidad acordes a las funciones asignadas”. Son personas con una titulación universitaria. Los directores o directoras de las oficinas bancarias tienen. como mínimo, el nivel salarial 6.

Los niveles salariales entre el 9 y 11 son para “aquellos trabajadores y trabajadoras que poseyendo la formación suficiente, tengan atribuida la realización de trabajos bancarios administrativos, de marketing telefónico o, de gestión general o comercial de carácter básico, bajo directa supervisión jerárquica y con responsabilidad acorde a las tareas encomendadas”.

La promoción de los trabajadores se efectúa por acuerdo entre el trabajador y la empresa, por decisión de la empresa, o por el desempeño continuado durante un determinado período de tiempo, en un mismo nivel.

Por ejemplo, se pasará al Nivel 10, transcurridos cuatro años efectivos de prestación de servicio en el Nivel 11 y se podrá pasar al Nivel 9, transcurridos seis años efectivos de prestación de servicio en el Nivel 10.

Para las compañías con 17,25 o más pagas devengadas a 31 de diciembre de 2014 o con posterioridad, los niveles salariales son los siguientes:

• Nivel 11: 23.419,51 euros anuales
• Nivel 10: 25.702,98 euros al año
• Nivel 9: 28.523,81 euros
• Nivel 8: 30.648,96 euros
• Nivel 7: 32.200,87 euros
• Nivel 6: 33.752,19 euros
• Nivel 5: 35.866,82 euros
• Nivel 4: 41.066,68 euros
• Nivel 3: 42.971,03 euros
• Nivel 2: 50.323,97 euros
• Nivel 1: 57.783,49 euros anuales.

Además, los trabajadores reciben una retribución de 471,18 euros por cada trienio (tres años) trabajado en la empresa.

Según datos del portal de empleo Indeed provenientes de 45 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos de los últimos 36 meses, el sueldo promedio en BBVA varía entre 30.395 euros al año como gestor comercial y 61.775 euros al año como asesor financiero.