El trámite que debes renovar cada 90 días y por el que el SEPE te puede quitar el subsidio para mayores de 52 años

En España, los subsidios para mayores de 52 años han sido un apoyo vital para muchos desempleados que han agotado su prestación por desempleo y aún no logran reincorporarse al mercado laboral. Sin embargo, acceder a esta ayuda no solo depende de cumplir con los requisitos iniciales, sino también de mantener ciertos compromisos y realizar trámites periódicos para seguir recibiéndola. Uno de los más cruciales es la renovación de la demanda de empleo, un trámite que debe realizarse cada 90 días y que, si se omite, puede resultar en la suspensión del subsidio.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige a los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años que renueven su demanda de empleo cada tres meses. Este proceso es más que una simple formalidad; es una declaración activa de que el beneficiario sigue en la búsqueda de empleo y que su situación laboral no ha mejorado. No cumplir con esta obligación conlleva la suspensión automática del subsidio, lo que puede poner en peligro la estabilidad financiera de quienes dependen de esta prestación para su subsistencia.

Además de la renovación de la demanda de empleo, los beneficiarios deben cumplir con el compromiso de actividad, que incluye participar en cursos de formación o aceptar ofertas de empleo que se consideren adecuadas. La omisión de este compromiso también puede resultar en sanciones que van desde la suspensión temporal del subsidio hasta su extinción definitiva.

El subsidio para mayores de 52 años es el único de su tipo que cotiza para la pensión de jubilación. Lo hace a través de una base mínima de cotización, calculada al 125% de la base mínima vigente cada año, lo que para 2024 representa 1.653,75 euros. Esta particularidad convierte a este subsidio en una ayuda sumamente valiosa, ya que no solo proporciona un ingreso mensual, sino que también contribuye al futuro económico del beneficiario al aumentar su futura pensión de jubilación.

Sin embargo, estas ventajas vienen acompañadas de una serie de obligaciones. Los beneficiarios deben demostrar continuamente que cumplen con los requisitos de elegibilidad, lo que incluye mantener ingresos por debajo del 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Para 2024, este límite está fijado en 850,50 euros mensuales. Superar este umbral o no realizar la renovación de la demanda de empleo son motivos suficientes para que el SEPE retire el subsidio.

Cada 12 meses, los beneficiarios del subsidio están obligados a presentar una declaración anual de rentas ante el SEPE. Este trámite es diferente de la declaración de la renta ante la Agencia Tributaria y es esencial para demostrar que el beneficiario sigue cumpliendo con los requisitos económicos para recibir la ayuda. En esta declaración, se detallan todas las fuentes de ingresos del beneficiario y su familia, lo que permite al SEPE verificar que los ingresos totales no superen el límite establecido.

No cumplir con la presentación de esta declaración anual puede llevar a la suspensión del subsidio, lo que destaca la importancia de mantenerse al tanto de todas las obligaciones asociadas a esta prestación. Mantener el subsidio activo requiere no solo estar en búsqueda activa de empleo, sino también una gestión cuidadosa y oportuna de todos los trámites requeridos por el SEPE.