Para obtener la pensión máxima de jubilación en España en 2024, los trabajadores deberán haber cotizado una base de al menos 3.704,21 euros durante los últimos 25 años anteriores al momento de su jubilación. Desde la Seguridad Social, aclaran que mantener este nivel de cotización es esencial, ya que el cálculo de la base reguladora se basa en las 300 últimas bases de cotización, es decir, los últimos 300 meses.
La pensión máxima establecida para 2024 ha ascendido hasta los 3.174,04 euros mensuales. La cuantía anual no deberá superar los 44.450,56 euros, independientemente de que se perciban 12 o 14 pagas. La pensión máxima se refiere al límite superior que un pensionista puede recibir, sumando todas sus pensiones si tiene más de una, como por ejemplo la pensión de viudedad.
Para acceder al 100% de la pensión, la base de cotización debe mantenerse constante durante esos últimos 25 años, o 300 meses. Este periodo se emplea en el método de cálculo vigente este año, que suma las bases de cotización de todo ese periodo y divide el resultado entre 350 para establecer la base reguladora del trabajador. Tal y como indican en Noticias Trabajo, la fórmula del cálculo es: (3.704,21 x 300 / 350 = 3.175).
Requisitos adicionales y mínimos de cotización
Más allá de la base mínima de cotización, es importante que el trabajador a punto de jubilarse haya cumplido con el número de años cotizados. En 2024, para acceder al 100% de la pensión, se necesitan al menos 36 años y seis meses de cotización. A aquellos que hayan cotizado 15 años, se les garantiza un 50% de la base reguladora, con incrementos adicionales de 0,21% por mes durante los siguientes 49 meses, lo que sería unos 4 años, y del 0,19% por mes durante los siguientes 209 meses, que serían algo más de 17 años.
Edad de jubilación
Además de los requisitos de cotización, los trabajadores también deberán alcanzar la edad legal de jubilación establecida. En 2024, esta edad se ha fijado en 66 años y seis meses. Sin embargo, quienes haya cotizado al menos 38 años podrán jubilarse un año antes, a los 65 años sin ningún tipo de penalización. Si, por otro lado, se opta por una jubilación anticipada, ya sea voluntaria o involuntaria, la Seguridad Social aplicará un recorte en la pensión.
Conceptos clave
Es fundamental diferenciar entre la pensión máxima y el 100% de la pensión. Mientras que la primera se refiere al tope máximo que puede recibir un trabajador, la segunda se basa en la base reguladora calculada de acuerdo con las cotizaciones históricas del trabajador, o lo que es lo mismo, el 100% de su pensión personal, según sus datos. Algunos confunden estos términos, pero para la Seguridad Social son diferentes.
Para aquellas personas que buscan planificar su jubilación y maximizar su pensión, es esencial comprender los métodos de cálculo y los requisitos asociados a la cotización y a la edad de jubilación. Este conocimiento permite tomar decisiones informadas y estratégicas sobre el futuro financiero y bienestar en la etapa de jubilación.