Cuál es el sueldo de un auxiliar de farmacia en España: sueldo base y pagas extra

Los grados medios y superiores cada vez tienen más alumnos. En 2013 el número de alumnos totales de la Formación Profesional era de 678.193. En la actualidad, el curso 2022-2023 rozó el millón de estudiantes (997.288). Más de 400.000 alumnos nuevos en la última década, pero menos presencia del sector público.

Un estudio elaborado por Randstad y la Fundación Universitaria San Pablo CEU muestra que casi la mitad (48,4%) de los titulados en ciclos formativos de grado medio gana entre 1.000 y 1.500 euros mensuales netos; un porcentaje muy similar al de los titulados en FP Superiores. Sin embargo, un 21,3% de los estudiantes de ciclos superiores gana más de 1.500 euros; un 11,4% en el caso de los titulados de grado medio.

Una de las ramas con mayores tasas de contratación es la sanitaria, que ronda el 80% de empleabilidad. Uno de los ciclos más demandados dentro de este grupo es el Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia, por las condiciones laborales, la alta oferta de empleo y el salario.

El salario de un auxiliar de farmacia

La plataforma de formación académica CEAR, calcula que, aunque el sueldo varía, el salario medio de un Auxiliar de Farmacia se sitúa alrededor de los 17.000 euros brutos anuales, unos 1.272 euros brutos mensuales (en 14 pagas) en el año 2024.

Cabe destacar, que este es el salario base. Como Auxiliar de Farmacia, hay ciertos complementos salariales que harán que aumente tu sueldo dependiendo de las circunstancias. Algunos de estos complementos son:

• El complemento por nocturnidad (si te toca trabajar en el turno de noche)
• El complemento de festivos
• El complemento de guardia rural

Cuánto cobra un auxiliar de enfermería

Otra de las formación más solicitadas dentro de la rama sanitaria en la FP, son la de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería . Estos profesionales, regulados por el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, tienen la responsabilidad de proporcionar cuidados auxiliares a los pacientes y mejorar las condiciones sanitarias de su entorno, actuando en equipos de Enfermería tanto en centros de atención especializada como en atención primaria, bajo la supervisión de diplomados en Enfermería.

El salario de estos técnicos se estructura en dos partes: retribuciones básicas y complementarias. Las retribuciones básicas están determinadas por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que fija el sueldo base para los trabajadores públicos. Los funcionarios se dividen en tres grandes grupos: A, para aquellos con títulos universitarios; B, para los que tienen un título de Formación Profesional de Grado Superior; y C. Dentro del grupo C, el subgrupo C1 incluye a quienes tienen el título de Bachillerato, mientras que el subgrupo C2 agrupa a aquellos con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), que es donde se encuentran los técnicos auxiliares de Enfermería.

En 2024, el salario base para los técnicos auxiliares de enfermería del subgrupo C2 es de 716,98 euros mensuales, con dos pagas extra de 710,44 euros en junio y diciembre. Además, estos trabajadores reciben trienios, una cuantía adicional por cada tres años trabajados, que asciende a 31,53 euros mensuales.

Las retribuciones complementarias varían según la comunidad autónoma y pueden incluir diversos complementos según la dedicación, responsabilidad o dificultad del puesto. También pueden percibirse pagos adicionales por horas extraordinarias, trabajo nocturno o en días festivos, lo que puede causar variaciones significativas en los sueldos entre las diferentes regiones sanitarias.