Incapacidad permanente total y jubilación: ¿qué pensión se cobra al jubilarse? ¿Cómo influye?

La relación entre la incapacidad permanente total y la jubilación es un tema de gran relevancia para muchos trabajadores que, debido a diversas circunstancias, no pueden continuar con su actividad laboral habitual. La incapacidad permanente total se concede a aquellos trabajadores que, debido a una enfermedad o accidente, no pueden seguir desempeñando su profesión, aunque puedan dedicarse a otra distinta. Este artículo analiza cómo influye esta situación en la pensión de jubilación y qué cantidad se cobra al llegar a la edad de retiro.

La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación económica que se otorga a trabajadores que, tras haber estado en situación de incapacidad temporal, ven agravada su condición hasta el punto de que les resulta imposible realizar las tareas fundamentales de su profesión habitual. Esta prestación puede ser revisable, y el beneficiario puede ser llamado a revisiones médicas periódicas para evaluar si persisten las condiciones que dieron lugar a la incapacidad.

El importe de la pensión por IPT corresponde al 55% de la base reguladora, aunque este porcentaje puede incrementarse en un 20% adicional (hasta alcanzar el 75% de la base reguladora) si el beneficiario tiene 55 años o más y se presume que, debido a la dificultad para encontrar un empleo adecuado a su capacidad residual, la persona no podrá incorporarse al mercado laboral.

El cálculo de la base reguladora para la pensión de incapacidad permanente total y, posteriormente, para la pensión de jubilación, se realiza de manera similar a otras prestaciones del sistema de Seguridad Social. La base reguladora se obtiene a partir de las bases de cotización del trabajador durante un determinado periodo, que varía según la fecha de acaecimiento de la incapacidad.

Para los trabajadores afectados por una incapacidad permanente total, la base reguladora puede ser especialmente importante, ya que será la que determine la cuantía de su pensión durante toda la vida, tanto durante el periodo de incapacidad como después de la conversión a la pensión de jubilación. Además, los trabajadores con incapacidad permanente total que se jubilan no pueden percibir una pensión de jubilación distinta a la derivada de la incapacidad permanente. Es decir, no se pueden sumar dos pensiones, sino que se unifican en una sola prestación equivalente.

La posibilidad de convertir la pensión de incapacidad permanente total en una pensión de jubilación proporciona una cierta seguridad económica para los trabajadores que, debido a su estado de salud, no pueden continuar con su actividad laboral. Este sistema busca proteger a los trabajadores más vulnerables, asegurando que puedan mantener un ingreso constante y adaptado a sus necesidades durante toda su vida.

La conversión automática de la pensión de incapacidad en jubilación también simplifica los trámites administrativos y reduce la incertidumbre para los beneficiarios. De este modo, se garantiza que al llegar a la edad de jubilación, los trabajadores no enfrenten una reducción en su nivel de ingresos, sino que continúen recibiendo la misma cantidad que percibían por su incapacidad.