Cuánto cobra un policía local en Bilbao: sueldo base y complementos

La ciudad de Bilbao es la capital vasca que menos salario base paga a su Policía. Sin embargo, sus condiciones siguen siendo bastante buenas. Los policías municipales en Bilbao tienen derecho a una serie de beneficios que les ayudan a mejorar su calidad de vida. Entre ellos:

• Seguridad laboral: Los agentes de policía municipal en Bilbao tienen un trabajo estable y seguro, lo que les permite planificar su futuro.
• Pensiones: Los policías municipales en Bilbao tienen derecho a una pensión después de cumplir ciertos requisitos, lo que les permite tener una jubilación tranquila.
• Formación continua: Los agentes de policía municipal en Bilbao tienen la oportunidad de seguir formándose y especializándose en diferentes áreas, lo que les permite mejorar su desempeño en el trabajo.
• Bonificaciones: Los policías municipales en Bilbao pueden recibir bonificaciones por realizar servicios extraordinarios, lo que les permite aumentar su salario.
• Cuidado de la salud: Los agentes de policía municipal en Bilbao tienen acceso a servicios médicos y de salud de calidad, lo que les permite cuidar su bienestar físico y emocional.

En promedio, un agente de policía municipal en esta ciudad puede ganar alrededor de 1.800 euros al mes. En la ciudad de Bilbao, el sueldo base de un Policía Municipal es de 1.600 euros al mes. A esto hay que sumarle diferentes complementos y trienios que pueden variar el salario final.

Por ejemplo, un Policía con 10 años de servicio puede ganar un complemento de antigüedad de unos 300 euros al mes. Además, también se pueden sumar trienios que pueden aumentar el sueldo en unos 120 euros al mes por cada trienio.

Otro complemento que se puede sumar es el de peligrosidad, que suele ser de unos 180 euros al mes. También hay que tener en cuenta que se pueden sumar complementos por turnicidad, nocturnidad y festividad.

En otras ciudades del País Vasco, como por ejemplo Vitoria-Gasteiz o San Sebastián, los sueldos pueden variar ligeramente. En Vitoria-Gasteiz, el sueldo base de un Policía Municipal es de 1.700 euros al mes, mientras que en San Sebastián es de 1.800 euros al mes.

En cualquier caso, hay que tener en cuenta que estos sueldos son orientativos y pueden variar en función de diferentes factores, como la antigüedad, los complementos y trienios, y las horas extras realizadas.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, el salario promedio de un policía local en España es de alrededor de 1.700 euros al mes. Sin embargo, este salario puede variar según la ciudad en la que se encuentre el policía y la antigüedad que tenga en el puesto.

En el caso de las policías locales, son los ayuntamientos los que establecen sus propias condiciones económicas. Las plazas que se ofertan en esta convocatoria de la OPE conjunta sólo recogen tres variables: la categoría, el complemento de destino y el complemento específico. Estos tres apartados constituyen el núcleo de la remuneración, que después puede verse incrementada con otra serie de pluses. La categoría es una especie de sueldo base marcada por la escala que se ocupa en la función pública y que se define en los Presupuestos Generales del Estado. En este caso, a los funcionarios del subgrupo C1 les corresponde percibir en torno a los 9.500 euros brutos anuales.

En segundo lugar se encuentra el complemento de destino. Este baremo lo define el Gobierno Vasco en una tabla que llega hasta el nivel 30. A cada una de estas escalas se les asigna una cantidad de dinero determinada. Por ejemplo, a los funcionarios encuadrados en el nivel 8 les corresponden 2.766 euros al año. Mientras que a los del 30, el más alto, se les garantizan 17.746 euros. Lo que está en la mano de los ayuntamientos es decidir qué complemento de destino aplican a sus funcionarios. En esta OPE se va desde el nivel 11 que se incluye en Andoain -3.176 euros- hasta el 22 de Eibar, 7.739 euros.

Sin embargo, la diferencia entre los que percibirán unos y otros vendrá definida sobre todo por la tercera ‘pata’ del sueldo, el complemento específico. Esta variable salarial la establece cada municipio según sus criterios. En principio, es aquí donde se recoge la gratificación que corresponde por las condiciones concretas de cada puesto. Por ejemplo, si se realizan turnos de noche, la penosidad, si se va a llevar arma... En este punto, el boletín recoge variaciones muy importantes, de casi 20.000 euros entre unos y otros. Por ejemplo, en Urretxu se establece un complemento específico de 13.986 euros, el más pequeño de todos. En Bilbao, este apartado incluye 26.490 euros al año. La capital vizcaína se encuentra en la línea de localidades como San Sebastián (23.877 euros), Barakaldo (23.424 euros) y Amurrio (22.054 euros). Destaca el caso de Muskiz, donde se incluye un complemento específico de 32.711 euros al año, el mayor de todos.

La suma de estos tres conceptos que aparecen en el Boletín conforman lo que sería el ‘esqueleto’ del salario de los nuevos policías. A partir de ahí se suman otros pluses, que cada ayuntamiento y la Ertzaintza -cada uno pagará los sueldos de sus policías- establece en función de sus necesidades y de su criterio. Aquí se recogen complementos como la productividad, las horas extras y los turnos, entre otros. Con todas estas variables, las remuneraciones pueden aumentar de forma significativa. Un sueldo de 34.000 euros puede acabar transformado en uno de 40.000. Pero sólo en lo que se refiere a este ‘núcleo’ salarial recogido en la convocatoria, las diferencias son importantes. Según este cálculo, uno de los más altos es el de Muskiz, que ronda los 48.000 euros, y el más bajo el de Urretxu, que está cerca de los 29.000 euros. Es decir, casi 20.000 euros de diferencia entre uno y otro. Además, una decena larga de municipios ofertan -sin otros pluses- salarios más altos que la Ertzaintza.

• Ertzaintza (700 p) 34.000
• Abadiño (1 plaza) 37.000
• Amorebieta (1 p) 36.000
• Amurrio (2 plazas) 36.500
• Andoain (3 plazas) 30.000
• Arrasate (6 p) 32.000
• Balmaseda (1 plaza) 34.500
• Barakaldo (1 plaza) 38.000
• Berango (3 plazas) 35.000
• Bilbao (48 plazas) 41.000
• San Sebastián (1 p) 39.000
• Eibar (1 plaza) 30.000
• Elgoibar (2 plazas) 31.000
• Erandio (2 plazas) 35.000
• Ermua (4 plazas) 34.000
• Gernika (3 plazas) 34.500
• Gorliz (1 plaza) 39.000
• Carranza (1 plaza) 34.000
• Legazpi (2 plazas) 30.000
• Leioa (4 plazas) 40.000
• Mungia (1 plaza) 35.000
• Muskiz (2 plazas) 48.000
• Santurtzi (6 p) 30.000
• Tolosa (4 plazas) 30.000
• Ugao-Miraballes (1) 36.500
• Urretxu (2 plazas) 29.000
• Zarautz (7 plazas) 35.500