Cuánto cobra un auxiliar de enfermería en Canarias: sueldo base, paga extra, complementos y productividad

Los auxiliares de enfermería, también conocidos como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), son fundamentales en el sistema sanitario. Estos profesionales son responsables de tareas como la higiene de los pacientes, preparación para traslados y distribución de alimentos, así como apoyo en la ingesta y la preparación y administración de medicamentos.

La profesión viene regulada en el Real Decreto 546/1995, el cual determina que los TCAE deben “proporcionar cuidados auxiliares al paciente/cliente y actuar sobre las condiciones sanitarias de su entorno como: miembro de un equipo de enfermería en los centros sanitarios de atención especializada y de atención primaria, bajo la dependencia del diplomado de enfermería o, en su caso, como miembro de un equipo de salud en la asistencia sanitaria derivada de la práctica del ejercicio liberal, bajo la supervisión correspondiente”.

Para ejercer en el ámbito de la administración pública es necesario superar una oposición. Los requisitos educativos incluyen un título de Formación Profesional de grado medio en Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Una vez obtenida la plaza en el Sistema Nacional de Salud, las retribuciones estarán reguladas por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

Dentro de la sanidad pública, los profesionales sanitarios se clasifican en varios grupos funcionariales, desde el A hasta el E, basándose en parte en el currículum académico. Los auxiliares de enfermería, debido a su grado medio de Formación Profesional, pertenecen al grupo funcionarial C2, que incluye aquellos con Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Las retribuciones pueden variar significativamente de una comunidad autónoma a otra, dado que incluyen diversos complementos relacionados con la dedicación, responsabilidad y dificultad del puesto. Estos complementos abarcan las pagas extra, trabajo nocturno o en días festivos, lo que genera diferencias notables en los sueldos entre las distintas regiones sanitarias en España.

Según lo publicado por el Gobierno de Canarias en el 2024, las retribuciones de los TCAE dentro del Servicio Canario de Salud parten de una cuantía mensual mínima de 702,92 euros. Las pagas extras que reciben en junio y diciembre serían de 696,51 euros. Respecto a los trienios, recibirían 21,04 euros al mes y 20,82 euros por paga extraordinaria.

Cuentan igualmente con un complemento de destino (nivel 15) de 389,41 euros mensuales en 14 pagas. Por turnicidad, perciben una cuantía mensual de 56,05 euros. Con la armonización retributiva, tienen también 430,85 euros mensuales. Igualmente, los auxiliares de enfermería en Canarias tienen complementos de productividad, que varían según el puesto de trabajo en el que se encuentren:

• Auxiliares de enfermería que realizan funciones de técnico especialista: cobran un complemento de productividad de 30,69 euros. El salario total asciende a 1.607,25 euros.
• Auxiliar en unidades de hospitalización: cobran un complemento de productividad de 51,10 euros. El salario total asciende a 1.574,28 euros.
• Auxiliar de enfermería en consultas externas: cobran un complemento de productividad de 26,83 euros. El salario total asciende a 1.550,01 euros.