Cuánto cobra un auxiliar de enfermería en Andalucía: sueldo base, paga extra, complementos y productividad

La titulación de Cuidados Auxiliares de Enfermería es de toda la Formación Profesional la que más diplomas expide en España, específicamente dentro del sector sanitario, que encabeza la lista de matrículas en el país. En 2022, 197.521 personas estudiaron alguna FP de Sanidad, lo que representa el 19,22% del total de 1.027.367 alumnos que cursaron FP durante este año. En concreto, los matriculados en Cuidados Auxiliares de Enfermería fueron 67.981.

Los técnicos auxiliares de enfermería son los encargados de proporcionar la atención básica al paciente y asistir a los profesionales en las tareas cotidianas, facilitando su labor. Gracias a ellos, los enfermos reciben un cuidado de calidad y personalizado. Sus funciones son variadas, desde esterilizar el material de un quirófano o asear a los ingresados hasta preparar el material radiológico.

El salario de los funcionarios se divide en retribuciones básicas, y complementarias, que son las que establece cada administración en función de las características del puesto y de la persona que lo desempeña. Las retribuciones básicas dependen del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que determinan el sueldo base de los trabajadores públicos según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad en el mismo.

El sueldo de un Auxiliar de Enfermería en la sanidad pública española consta de diferentes conceptos retributivos, tal y como aclara la tabla de retribuciones salariales del personal funcionario, publicado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública.

• Salario base: importe fijo del que parte la retribución total del profesional. Los auxiliares de enfermería pertenecen al grupo funcionario C2, por lo que su salario base es de unos 716,98 euros mensuales.
• Número de pagas: reciben un total de 14 pagas, dos de ellas extraordinarias en los meses de junio y diciembre.
• Antigüedad del trabajador: por cada tres años, el profesional recibirá un extra (257,52 euros) en su salario de carácter acumulativo.
• Complemento de destino: dependiendo del lugar de trabajo, el sueldo puede experimentar una subida.
• Completo específico de cada puesto: varía en función de las responsabilidades o las dificultades.
• Otros complementos: algunas circunstancias conllevan un complemento salarial, como pueden ser los turnos de trabajo. Las nocturnidades, por ejemplo, suponen un incremento en el importe del sueldo del trabajador.

Todo el cuerpo funcionariado del Estado sufre modificaciones en sus salarios anuales por estar condicionados con la aprobación de los Presupuestos Generales. En el caso de los auxiliares, en los últimos años la tendencia ha sido positiva y su sueldo ha experimentado incrementos. La retribución base de un auxiliar de enfermería en Andalucía es de 963,76 euros mensuales, el complemento funcional es de 555,99 euros y la nómina anual asciende a los 21.956,23 euros.

El sueldo de un auxiliar de enfermería se regula en la normativa presupuestaria y retributiva de salud de la comunidad autónoma, es decir, cada una define los honorarios, que figuran en los boletines oficiales de cada territorio. A pesar de que puedan decir el salario, este tiene que estar dentro de las máximas autorizadas a nivel estatal.