Nuevas ofertas de empleo en Mercadona: hasta 2.100 euros al mes

La empresa ha detallado las condiciones de sus ofertas, algunas con una retribución inicial de 1.553 euros brutos al mes

Imagen de archivo de un supermercado de la cadena Mercadona. (Mercadona)

La cadena de supermercados Mercadona busca reponedores, preparadores de pedidos y mozos de almacén. Así lo han comunicado en sus nuevas ofertas de empleo que publican este mes de junio. La cadena ofrece sueldos de hasta 2.100 euros al mes, a lo que habría que añadir el complemento salarial recogido en el convenio colectivo de la empresa para el turno de noche. La firma valenciana también cuenta con plazas de jornada parcial reducida de tres días semanales con salarios de hasta 1.182 euros más el correspondiente plus por el horario nocturno.

Mercadona no requiere experiencia previa para ciertos puestos, dado que las ofertas de empleo incluyen formación práctica remunerada a cargo de la compañía presidida por Juan Roig. La compañía ha publicado estas nuevas vacantes en el Portal de Empleo de su página web. Para optar a alguna de las ofertas laborales que ofrece la empresa de capital valenciano, es necesario registrarse como usuario.

La principal compañía del sector de la distribución comercial en España ofrece empleos para reponedores en sus supermercados, preparadores de pedidos en sus almacenes del canal de venta por internet y mozos de almacén en sus bloques logísticos. Para estos puestos, Mercadona oferta contratos indefinidos de cuarenta horas semanales con un sueldo inicial de 1.553 euros al mes, con progresión salarial hasta los 2.102 euros. A esta remuneración se suma el plus por nocturnidad, según la información publicada en el Portal de Empleo de la compañía, con ofertas actualizadas a junio de 2024.

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Oferta para Madrid, Comunidad Valenciana y País Vasco

Mercadona también ofrece contratos indefinidos de veintidós horas y media semanales en turno fijo de noche, para su cargo de preparadores en bloques logísticos. En estos casos, el salario parte desde los 874 euros con una progresión hasta los 1.182 euros, más un complemento retributivo por nocturnidad. En este tipo de jornada parcial, se trabaja tres días a la semana. En el caso de los bloques logísticos, el turno es de nueve de la noche a cinco de la madrugada.

Mercadona no requiere experiencia y busca candidatos comprometidos y resolutivos, con ganas de trabajar y listos para unirse a un equipo dedicado a la excelencia. Las últimas ofertas de empleo para turnos de noche se distribuyen por la Comunidad de Madrid, País Vasco y la Comunidad Valenciana. Las vacantes se actualizan periódicamente y se pueden consultar en su portal web.

Mercadona aumenta un 40% sus beneficios, hasta los 1.009 millones de euros.

Mercadona despide a una cajera por faltar al trabajo sin justificante

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado el despido procedente a una trabajadora de Mercadona por no acudir a su puesto de trabajo en varias ocasiones sin dar ninguna justificación. La empleada había presentado un recurso de casación para la unificación de doctrina, buscando así revertir las decisiones tomadas por el Juzgado de lo Social de Sabadell y el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.

El origen de la disputa se remonta al 19 de mayo de 2022, cuando la trabajadora interpeló judicialmente a su empleadora, solicitando la nulidad de su despido alegando acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales. Subsidiariamente, pedía que se declarara la improcedencia del despido y una indemnización de 42.866,71 €. Sin embargo, el fallo inicial desestimó todas las alegaciones de la trabajadora.

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