La Seguridad Social convoca 2.500 nuevas plazas de administrativos: requisitos para aplicar a la oferta de empleo y salarios

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado miércoles 5 de junio la convocatoria para poder acceder al Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, tanto para el sistema general de acceso libre como por promoción interna.

La convocatoria incluye 2.500 plazas de acceso libre, oposiciones que no se convocaban desde hace 30 años y 1.421 plazas mediante promoción interna, de las cuales 121 son de 2021 y 650 de 2022, que quedaron vacantes, por lo que se trata de la mayor convocatoria de la historia, según asegura la revista de la Seguridad Social. Dentro de las plazas de acceso libre, se reservan 125 para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, y, en el caso de la promoción interna, se reservan 76 de estas plazas.

El proceso selectivo será a través de oposición para los aspirantes por acceso libre y mediante oposición y concurso para los de promoción interna. La fase de oposición no excederá de nueve meses, salvo causa justificada y el ejercicio se realizará en un plazo máximo de tres meses desde la publicación de la convocatoria.

Para poder presentarse a las oposiciones, se deberá estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico. En el caso del personal funcionario, se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.

Las retribuciones del personal funcionario son divulgadas por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda. El sueldo base de un Grupo C1, que incluye plazas de administrativos, es de 10.036,92 euros anuales, sumando 425,28 euros por cada trienio de antigüedad. A esto se añaden diversos complementos y pagas extraordinarias que conforman el salario total de un empleado público en España.

Estos complementos pueden abarcar compensaciones por destino, peligrosidad, productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios, entre otros. Según estimaciones de webs especializadas en oposiciones, la remuneración total anual de un funcionario en esta categoría varía entre 22.000 y 26.000 euros.

Según lo dispuesto en el BOE, quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria, para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente y presentada.

La presentación y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online y habrá que:

1. Cumplimentar el modelo 790.
2. Anexar los documentos requeridos escaneados a la solicitud.
3. Pagar electrónicamente las tasas: para los aspirantes que participen mediante el sistema de acceso libre la tasa por derechos de examen será de 15,57 euros. Para los aspirantes que participen mediante el sistema de promoción interna, la tasa será de 7,79 euros. Para los miembros de familias numerosas de categoría general que participen por el sistema general de acceso libre, la tasa será de 7,79 euros y para los que participen por el sistema de promoción interna la tasa será de 3,90 euros.
4. Realizar el registro electrónico de la solicitud.