Cuándo se cobra la paga de extra de este verano: fechas para trabajadores y pensionistas

Para el trabajador, existen dos momentos cruciales a lo largo del año que marcan una gran diferencia en su economía personal: el periodo de verano y la época navideña. Estas temporadas se caracterizan por la recepción de una paga extra, un ingreso adicional que se suma al salario habitual y que suele destinarse tanto a gastos extraordinarios propios de las fechas, como a la realización de inversiones personales, el ahorro, o a la satisfacción de necesidades específicas.

Esta retribución no es solo para trabajadores, sino que algunos pensionistas también pueden acceder a ellas, y además, con un incremento en la cuantía.

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El Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 31, que todos los empleados tienen derecho a recibir al menos dos pagas extraordinarias al año. Estas pueden ser distribuidas en 14 pagos o prorrateadas en las 12 mensualidades, según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable o en el contrato del trabajador con la empresa.

La cuantía se calcula multiplicando la base del salario mensual completo por el periodo trabajado o el periodo de acumulación de la paga. Para las personas que lleven trabajando el año entero, la cuantía será el sueldo mensual multiplicado por dos.

Aunque la cuantía y el momento en el que debe cobrarse está determinado por el convenio de cada trabajador, este importe extra suele recibirse durante los primeros meses de verano, en junio o julio.

Este 2024 la paga extra de los pensionistas ha subido un 3,8%, un incremento que es el resultado de la revalorización de las pensiones aplicada por el Gobierno de España desde 2023. Sin embargo, no todos van a recibirla.

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Aquellas personas que comenzasen a ser pensionistas después al 1 de enero de 2024, tendrán que esperar a Navidad para disfrutar de este ingreso extra. Por otro lado, aquellas personas que cobren una pensión que supere los 3.175,04 euros mensuales no disfrutarán del aumento, ya que esas pensiones no están sujetas a una revalorización, tal y como señala la Seguridad Social.

La fecha para recibirlo, aunque puede variar en función del banco, está previsto para los días entre el 21 y 28 de junio.

La Seguridad Social establece que las pensiones que “derivan de accidente de trabajo y enfermedad profesional se satisfacen en 12 pagas, ya que las pagas extraordinarias están prorrateadas en las mensualidades ordinarias”. Es el caso, por tanto de los pensionistas por incapacidad permanente, así como las pensiones de muerte y supervivencia, incluyendo las de viudedad, orfandad, o en beneficio de familiares.

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Estos tipos de pensiones tienen la paga extra prorrateada en las mensualidades ordinarias de cada mes. Esto no quiere decir que reciban menos cantidad de dinero, si no que esa paga se abona dentro de las 12 mensualidades que reciben por su pensión.