El cambio en la web de la Seguridad Social que es clave para los jóvenes que hagan prácticas en empresas

El concepto de becario va cambiando poco a poco. Hasta ahora se le veía como el estudiante sin derechos que o bien llevaba solo café o bien cubría un puesto más en la empresa pero sin ser remunerado. En este 2024 las cosas han cambiado (aunque todavía queda camino por delante). Pero lo que sí que cambia es que a partir de ahora todos los universitarios y alumnos de formación profesional (FP) que realicen prácticas formativas o extracurriculares (sean remuneradas o no) incluidas en programas de formación cotizan a la Seguridad Social desde el 1 de enero de 2024.

Los alumnos en prácticas quedarán comprendidos en el Régimen General de la Seguridad Social como asimilados a trabajadores por cuenta ajena. Y esta reciente normativa introduce cambios significativos en su protección social y en el reconocimiento de estos periodos como cotizados para la futura pensión. Con esta medida, se busca ofrecer una mayor protección a los jóvenes durante la etapa de sus prácticas, así como facilitar su incorporación posterior al mercado laboral con derechos de cotización ya generados.

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Sin embargo, la protección establecida en esta normativa no es integral. Se excluyen elementos clave como la cobertura por desempleo, el respaldo del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), y la protección por la formación profesional. Además, en los casos de prácticas no remuneradas, tampoco se cubre la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, dejando un vacío en la protección de los practicantes frente a posibles enfermedades o accidentes no laborales.

Desde su implementación, esta normativa ha tenido un impacto notable, con aproximadamente 200.000 estudiantes que han estado registrados en la Seguridad Social por un día o más. Esto indica una significativa adopción de la norma, que pretende mejorar las condiciones en las que los jóvenes realizan sus prácticas profesionales y su transición hacia una vida laboral plena con derechos asegurados.

El reto ahora reside en evaluar los efectos de estos cambios en la seguridad y en las perspectivas laborales de los jóvenes. De esta forma, se podrá asegurar que las medidas adoptadas cumplen con su propósito de ofrecer una protección adecuada y de promover una inserción laboral más justa y equitativa.

Tal y como indica la Revista de la Seguridad Social, está disponible en la web de la Seguridad Social un nuevo apartado específico sobre las prácticas formativas con preguntas frecuentes y cuestiones de interés.

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Este espacio se encuentra disponible en el apartado de Novedades, e incluye la siguiente información:

• Información para alumnos, cuestiones de interés y preguntas frecuentes sobre las prácticas formativas.
• Información para Universidades, centros formativos y empresas, cuestiones de interés y FAQs relacionadas.
• Criterios jurídicos
• Información relacionada con el tema, como boletines de Noticias RED publicados por la Tesorería general de la Seguridad Social y artículos de la Revista de la Seguridad Social.

Una de las cuestiones clave es conocer dónde se puede consultar el alta: desde el área personal del Portal Import@SS o desde el servicio Informe de situación actual del trabajador de la Sede Electrónica.