Los Médicos Internos Residentes (MIR), fundamentales en el sistema sanitario español, inician su camino profesional sometiéndose a un riguroso periodo de formación de cinco años en diversas especialidades médicas. Este proceso, denominado Formación Sanitaria Especializada (FSE), es indispensable para ejercer en el sector salud del país y está abierto únicamente a aquellos graduados universitarios que superen las pruebas de acceso. Este año, el proceso de selección dio comienzo el 20 de enero, registrando la participación de 13.900 candidatos para un total de 8.772 vacantes en Medicina.
Tras el examen de acceso realizado en enero, 11.607 graduados en ciencias de la salud, incluidos 8.772 futuros médicos, se preparan para ocupar sus puestos en diversas especialidades como Medicina, Enfermería y Farmacia, entre otras. Su formación continuará en centros sanitarios públicos distribuidos por toda España.
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A lo largo de este periodo formativo, los residentes perciben un salario que varía en función del año de residencia y de la comunidad autónoma en la que se encuentren. De acuerdo con datos de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, las diferencias salariales pueden superar el 18% en el caso de los residentes de primer año y el 15% para aquellos en su quinto año, evidenciando así la disparidad retributiva entre las distintas regiones.
Cuánto cobran los MIR en España
Es difícil calcular con exactitud el sueldo final de los médicos residentes de cada región ya que depende de muchos factores, como el puesto o la región donde se desarrolle la residencia, pero el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada ha realizado una aproximación con el cálculo de una jornada base de 80 horas extra mensuales, aunque aclaran que estas se suelen superar. La organización granadina las divide en 50 horas en días laborales, 17 horas en domingos y festivos y 13 horas en sábado.
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Durante su período de formación, el salario de los médicos residentes varía en función del servicio de salud al que estén adscritos. En este sentido, excluyendo las guardias, los ingresos mensuales mínimos pueden oscilar entre los 1.281 euros brutos (1.063 euros netos) y los 1.764 euros brutos (1.375 euros netos), dependiendo de la comunidad autónoma y el año en el que se encuentren.
Además, es importante destacar que los médicos MIR están obligados a cumplir con guardias durante su jornada laboral. Estas últimas permiten obtener salarios más elevados, como señala la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). En consecuencia, los salarios máximos podrían variar desde los 1.521 euros brutos mensuales (1.263 euros netos) hasta los 2.063 euros brutos (1.578 netos).
Cuánto cobra un MIR en País Vasco
Sin contar las guardias, los residentes de primer año de País Vasco perciben un salario mensual de 1.170 euros (15.667 euros anuales), los de segundo año perciben 1.243 euros netos (16.723 euros anuales), los de tercer año, 1.320 euros (17.839 euros anuales); los de cuarto año, 1.410 euros (19.117 euros anuales); y los de quinto año, 1.496 euros netos (20.358 euros anuales).
Cuánto cobra un MIR en País Vasco con guardias
El SMA de Granada calcula que un médico MIR de tercer año en País Vasco, con guardias incluidas en base a la tabla que han realizado, tiene un salario medio de 2.481 euros netos al mes (3.300 euros brutos), lo que supone uno de los mejores sueldos en comparación con el resto de comunidades autónomas.
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