Los trabajadores sanitarios denuncian desde hace tiempo que los residentes sanitarios cobran sueldos bajos para las funciones que desempeñan. El pasado 20 de enero, España celebró las pruebas de acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE), el examen para entrar a los servicios de Medicina, Enfermería y Farmacia entre otras ramas sanitarias. Un total de 11.607 plazas fueron convocadas para 2024, de las que 8.772 correspondían a Medicina.
Las retribuciones de los médicos internos residentes (MIR) cambian en cada comunidad autónoma y aumentá según el año de formación que estén realizando. Un estudio realizado por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada y publicado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) expone que las diferencias en los sueldos van desde los 3.257 euros brutos/año (el 19,10%) para los residentes de primer año hasta los 3.785 euros año (el 16,09%) para los de quinto año. “Conviene recordar que para llegar a ser Médico Residente en España es necesario tener un bachillerato con nota extraordinaria, realizar una selectividad excelente, seis años de estudios universitarios y por último preparar durante otro año el examen MIR. Demasiado esfuerzo y muchas exigencias para una retribución tan baja”, denuncia el informe.
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“Es necesario y urgente mejorar la estabilidad y las condiciones laborales, profesionales, retributivas y cargas de trabajo para hacer atractivo ejercer de médico en España”, pide CESM.
Este es el sueldo de un MIR de segundo año en Valencia
En la Comunidad Valenciana, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.160 euros (16.445 euros anuales), los de segundo año perciben 1.209 euros netos (17.157 euros anuales), los de tercer año, 1.305 euros (17.210 euros anuales); los de cuarto año, 1.396 euros (19.815 euros anuales); y los de quinto año, 1.485 euros netos (21.072 euros anuales). . Con la realización de las guardias obligatorias por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo puede incrementar un poco este sueldo. Estas horas extra normalmente se pagan de manera distinta según el día en el que se realicen.
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Aunque es difícil calcular con exactitud cuál será el sueldo final de un residente MIR, el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada ha realizado un estudio recogen 80 horas extra mensuales. Aclara, no obstante, que no es raro superar este número. El informe del SMA granadino reparte estas guardias en 50 horas en días laborales, 17 horas en domingo o festivo y las 13 horas restantes en sábado.
En la Comunidad Valenciana, los residentes MIR de segundo año reciben 15,25 euros la hora los días laborales, 17,25 euros la hora los festivos y 30,50 euros la hora en las jornadas especiales. Con estas cifras en mente, la organización de Granada calcula que su salario quedaría en 2.064 euros netos (2.786 euros brutos). Esto se traduce en 27.211 euros netos al año (36.447 euros netos). Según avancen en su formación, los médicos MIR verán aumentar la remuneración que reciben, hasta llegar a los 33.629 euros netos (46.719 brutos) en su quinto año.
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