El Ministerio de Sanidad ya ha publicado las cuatro versiones de la prueba de acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE) de 2024. Un total de 30.064 aspirantes se presentaron a la convocatoria del pasado 20 de enero, repartidos en 28 ubicaciones de toda España. Este año, los candidatos compitieron por 11.607 plazas disponibles, un incremento del 3,9 % con respecto al año anterior, que contaba con 11.171 plazas.
Junto con los aspirantes del MIR, se presentaron 9.082 graduados en Enfermería, que buscan obtener una de las 2.108 plazas disponibles. En el caso de Farmacia, 1.561 titulados han solicitado la formación, con 340 plazas a su disposición. En el caso de profesionales con el título de Psicología, hay 3.899 aspirantes para 247 plazas. En Biología, se han registrado 1.081 solicitudes para las 65 plazas; mientras que en Física hay 312 peticiones para 48 plazas; y en Química, 283 aspirantes para 27.
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Se espera que los resultados provisionales lleguen a finales de febrero, y los definitivos en marzo. La adjudicación de plazas comenzará en abril, y la incorporación de los aspirantes a sus correspondientes puestos está programada para finales de mayo. En el caso de los que se presentan por medicina, todos los que consigan clasificarse, pasarán a ser médicos internos residentes (MIR) y tendrán una formación que dura cinco años. Donde se desarrollarán en la especialidad que hayan escogido.
Los salarios de los médicos residentes MIR
Durante esta formación reciben un salario que varía según el año de residencia y la región en la que la realizan. Según la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, las diferencias salariales entre las comunidades autónomas superan el 18 % para los residentes de primer año y el 15% para los de quinto. Los sueldos varían desde los 1.170 euros para residentes de primer año hasta 1.496 euros para los de quinto año. Además, a la remuneración base hay que añadirle el pago de las guardias, obligatorias para los médicos MIR.
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Es complejo calcular con exactitud el sueldo final de los médicos residentes de cada región, pero el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada ha realizado una aproximación con el cálculo de una jornada base de 80 horas extra mensuales, aunque aclaran que estas se suelen superar. La organización granadina las divide en 50 horas en días laborales, 17 horas en domingos y festivos y 13 horas en sábado.
Esta es la remuneración de los residentes de primer año en Murcia
En la Región de Murcia, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.147 euros (16.272 euros anuales), los de segundo año perciben 1.158 euros netos (16.425 euros anuales), los de tercer año, 1.219 euros (17.290 euros anuales); los de cuarto año, 1.309 euros (18.573 euros anuales); y los de quinto año, 1.394 euros netos (19.790 euros anuales).
Respecto a las guardias, los residentes de primer año cobran 15,84 euros por cada hora extra los días laborales, 16,98 euros los días festivos y 31,68 euros los días especiales. Con estos datos, por una jornada de 80 horas semanales recibirían una remuneración de 2.002 euros mensuales (2.670 euros brutos), lo que se traduce en 26.266 euros netos anuales (34.781 euros brutos). Sus sueldos irán creciendo año a año hasta llegar a los 33.645 euros anuales (46.742 euros brutos) en el quinto y último año.