Cuánto cobra un médico residente MIR de primer año en Aragón: sueldo base y guardias

Este año, más de 8.000 personas se incorporarán al servicio sanitario como médicos interinos residentes (MIR). El acceso a estas plazas se obtiene al superar el examen para la Formación Sanitaria Especializada (FSE), que se celebrará este sábado 20 de enero. En total, hay convocados 30.064 candidatos, entre ellos 12.852 titulados en Medicina. Todo para cubrir una de las 11.067 plazas abiertas para Medicina, Farmacia, Enfermería, Psicología, Física o Química.

Aunque la convocatoria supera por más de 400 plazas la del 2023, no será suficiente para dar acogida a todos los estudiantes que se presentan y se calcula que uno de cada tres médicos no conseguirá entrar en el MIR en 2024. Aquellos que pasen la prueba, comenzarán una residencia de cinco años de duración en una de las diversas especialidades ofertadas, entre las que brilla la de Medicina Familiar y Comunitaria, con 2.492 vacantes.

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Durante su formación, los residentes reciben una remuneración que varía según el año y el servicio de salud al que estén adscritos. La Confederación Española de Sindicatos Médicos informa de que las diferencias en los sueldos de los MIR de primer año llegan hasta el 18,88%. Se calcula una media nacional de 1.143 euros netos, si bien las retribuciones mensuales mínimas pueden ir desde los 1.281 euros brutos (1.063 euros netos) hasta los 1.764 euros brutos (1.375 euros netos). A ello hay que añadir las retribuciones por guardias, obligatorias para los residentes médicos.

Los facultativos residentes de Aragón cobran un sueldo base de 1.288,31 euros/mes y también en las dos extras. En total 18.036,37 euros al año, que son 986,65 euros más que lo que contempla el BOE en los presupuestos generales para el grupo A1. De forma desglosada, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.109 euros netos (15.726 euros anuales), los de segundo año perciben 1.158 euros netos (16.425 euros anuales), los de tercer año, 1.219 euros netos (17.290 euros anuales); los de cuarto año, 1.309 euros netos (18.573 euros anuales); y los de quinto año, 1.394 euros netos (19.790 euros anuales).

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Estas retribuciones no tienen en cuenta las guardias que realizan los residentes. Es difícil calcular cuál sería el sueldo exacto una vez hechas estas horas extra, pero el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada ha realizado un cálculo en el que coge como base 80 horas extra mensuales, si bien aclaran que estas se suelen superar. Las divide en 50 horas en días laborales, 17 horas en domingo o festivo y 13 horas en sábado. Normalmente, las horas extra realizadas en las guardias se pagan de forma distinta según el día en que se realicen.

En Aragón, las horas extra de los residentes de primer año se pagan a 15,51 euros brutos los días laborales, 16,66 euros los días festivos y a 26,14 euros los días especiales. Así, el salario de un médico MIR de primer año en Aragón quedaría en 1.923 euros netos al mes (2.549 euros brutos), lo que se traduce a 25.205 euros netos al año (33.161 euros brutos). Los sueldos de los residentes van escalando año a año, hasta llegar a los 31.907 euros netos (43.798 euros brutos) para los residentes de quinto año.