Cuánto cobra un enfermero de la Seguridad Social en la Comunidad Valenciana: sueldo base y pagas extra

Hay diferencias de hasta 5.000 euros entre los enfermeros valencianos, según su puesto de trabajo

Guardar

Nuevo

Dos sanitarias en un hospital en una imagen de archivo. (Europa Press)
Dos sanitarias en un hospital en una imagen de archivo. (Europa Press)

Los salarios percibidos por las enfermeras y los enfermeros de la Comunidad Valenciana varían según la responsabilidad, el destino y la antigüedad de estos profesionales. Para calcular lo que reciben a final de mes, se deben tener en cuenta las leyes de presupuestos de cada año y la normativa autonómica sobre gestión de nóminas.

El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) es el que fija las retribuciones básicas que reciben los funcionarios del Estado en España. Los trabajadores sanitarios se dividen en x grupos según su responsabilidad, cargo y nivel de estudios. Los enfermeros forman parte del grupo A2, por lo que su sueldo base es de 1.113,98 euros brutos mensuales, con dos pagas extra de 812,45 euros, lo que supone 13.367,76 euros al año en 2023. Al sueldo base se suma la antigüedad por trienios, es decir, como cada tres años de servicio se suman 40,44 euros (29,48 euros en las pagas extra).

Te puede interesar: La Comunidad de Madrid quiere cobrar 160.000 euros a un estudiante extranjero que fue tratado de cáncer en la sanidad pública

Salarios de los enfermeros en la Comunidad Valenciana

Según establecen las tablas retributivas del personal sanitario de la Comunidad Valenciana, los enfermeros cobrarían diferentes sueldos según su puesto de trabajo. La retribución básica para todos es de 1.119,41 euros, con 40,63 euros por trienio.

  • Adjunto de enfermería hospitalaria: el sueldo de los adjuntos es de 2.573,27 euros mensuales, con pagas extra de 2.270,27 euros y un sueldo anual de 35.419,78 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 773,41 euros y un complemento de destino de 680,45 euros. Por tanto, el salario mensual quedaría en ,
  • Supervisora de enfermería: su sueldo es de 2.478,41 euros mensuales, con pagas extra de 2.175,41 euros y un sueldo anual de 34.091,74 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de721,15 euros y un complemento de destino de 637,85 euros.
  • Enfermera jefe SAIP: su sueldo es de 2.478,41 euros mensuales, con pagas extra de 2.175,41 euros y un sueldo anual de 34.091,74 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de721,15 euros y un complemento de destino de 637,85 euros.
  • Especialista en enfermería: su sueldo es de 2.235,68 euros mensuales, con pagas extra de 1.932,68 euros y un sueldo anual de 30.693,52 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 521,12 euros y un complemento de destino de 552,56 euros.
  • Enfermeros de unidad de dolor (UD): su sueldo es de 2.176,09 euros mensuales, con pagas extra de 1.873,09 euros y un sueldo anual de 29.859,26 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 504,12 euros y un complemento de destino de 637,85 euros.
  • Enfermero consultas externas: su sueldo es de 2.163,63 euros mensuales, con pagas extra de 1.860,63 euros y un sueldo anual de 29.684,82 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 491,66 euros y un complemento de destino de 552,56 euros.
  • Enfermero de servicios especiales: su sueldo es de 2.193,21 euros mensuales, con pagas extra de 1.890,21 euros y un sueldo anual de 30.098,94 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 521,24 euros y un complemento de destino de 552,56 euros.
  • Enfermero de equipo móvil: su sueldo es de 2.498,91 euros mensuales, con pagas extra de 2.195,91 euros y un sueldo anual de 34.378,74 euros brutos. Se incluyen un complemento específico de 826,94 euros y un complemento de destino de 552,56 euros.
Guardar

Nuevo