El principal sindicato sanitario denuncia que seis CCAA siguen sin reconocer el ‘solape de jornada’

Los servicios de salud de Andalucía, Asturias, Canarias, Cataluña, Castilla-La Mancha, Galicia, Ceuta y Melilla no reconocen el tiempo que las enfermeras dedican a relevar a sus compañeras una vez termina su jornada laboral

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Dos enfermeras tras realizar una extracción de sangre en el  Centro de Transfusión de la Comunidad Valenciana (Rober Solsona/Europa Press)
Dos enfermeras tras realizar una extracción de sangre en el Centro de Transfusión de la Comunidad Valenciana (Rober Solsona/Europa Press)

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado que los servicios de salud de las comunidades autónomas Andalucía, Asturias, Canarias, Cataluña, Castilla-La Manchay Galicia, así como las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, continúan sin reconocer el ‘solape de jornada’, es decir, tiempo de trabajo (20-25 minutos, como mínimo) que una enfermera dedica, fuera de su jornada laboral, a facilitar al compañero que le releva información clínica y de cuidados sobre la evolución de los pacientes.

Desde el sindicato critican que estas comunidades siguen perpetuando una situación “injusta, discriminatoria y claramente perjudicial” para la totalidad de las enfermeras que trabajan en sus servicios de salud y que siguen sin ver reconocido el trabajo “extra” que realizan todos los días fuera de su jornada laboral para asegurar que sus pacientes reciben la mejor y más segura atención y cuidados.

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Según el Sindicato, estos profesionales sanitarios dedican una media de 80 horas al año que no son reconocidas por su servicio autonómico de salud, algo que no ocurre con sus compañeros de Aragón, Baleares, Cantabria Castilla y León, Comunidad Valenciana, Euskadi, Extremadura, Madrid, Murcia, Navarra y La Rioja.

23 años de espera

“Mientras que en el año 2000 se inició el reconocimiento de este derecho laboral en el resto de las autonomías, las enfermeras de Andalucía, Asturias, Cantabria, Cataluña, Castilla-La Mancha y Galicia siguen esperando 23 años después, a pesar de la existencia de distintos fallos judiciales que han dado la razón al Sindicato de Enfermería en las sucesivas demandas planteadas”, denuncian desde SATSE.

El sindicato reclama que el ‘solape de jornada’ sea compensado preferentemente en tiempo de trabajo y confía en que las comunidades autónomas “muevan ficha” y finalmente reconozcan este derecho laboral.

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