Así se financia el diálogo social según el color político de la región: Ayuso recorta un 73% las ayudas a UGT y CCOO

La concesión de subvenciones a sindicatos y patronales según la afinidad que tengan con los gobiernos regionales es un fenómeno que demuestran los datos. En el último año, la Comunidad de Madrid ha recortado en un 72,46% la dotación a los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, lo que se traduce en un ahorro de 4,92 millones de euros para la administración de Isabel Díaz Ayuso. Los recortes a los sindicatos, e incluso a patronales, también se han producido en otros territorios gobernados por las derechas, justo al contrario que en la mayor parte de regiones con ejecutivos de izquierdas.

Según los datos del Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas, dependiente del Ministerio de Hacienda, la menor dotación en 2022 respecto a 2021 se debe a la ausencia de un programa anual para la prevención de riesgos laborales, adjudicado tanto a la patronal como a los sindicatos en años anteriores (con una desaparición puntual en 2019). Sin embargo, lo que deja de ingresar la patronal madrileña, CEIM, por la falta del programa de riesgos laborales, lo percibe por otra parte.

En concreto, a través de una dotación mayor de la habitual (el doble) en un convenio específico con la Comunidad de Madrid para el Consejo del diálogo Social de la región. La cuenta resultante es un incremento de 453.290 euros para CEIM, un 32,46% más, en contraste con el recorte a UGT y CCOO. De esta manera, CCOO recibió 1,02 millones de la Comunidad de Madrid en 2022 (3,27 en 2021); UGT 853.938 euros (3,51 millones en 2021) y CEIM 1,85 millones en 2022 (1,4 en 2021).

Ampliando el foco al Ayuntamiento de Madrid, también se observa un incremento en la dotación de 2022 a CEIM por parte de la administración de José Luis Martínez-Almeida, algo que no sucede ni con UGT ni con CCOO, que mantienen dotaciones iguales todos los años. El aumento se debe a que el consistorio ha duplicado hasta los 400.000 euros el importe destinado a un programa con la patronal de fidelización de empresas extranjeras ubicadas en Madrid.

Más evidente y conocido que el de Madrid es el caso de Castilla y León. El vicepresidente de la Junta, Juan García-Gallardo (de Vox), anunció el verano pasado que recortaría las ayudas a patronal y sindicatos en la región, y lo ha cumplido. La CEOE de esta comunidad autónoma, CECALE, ha pasado de recibir 4,97 millones en 2021 del gobierno regional a 2,77 millones en 2022.

Lo mismo les sucede a los sindicatos: UGT recibió 4,73 millones en 2021 pero solo 2,57 millones en 2022 y CCOO pasa de 3,29 millones en 2021 a 2,46 millones este año. Los integrantes del diálogo social de Castilla y León eran las organizaciones territoriales de este tipo que más dinero percibían en toda España y ahora se quedan al nivel de otros territorios.

Estos recortes, traducidos en la eliminación de tres programas finalistas, han provocado que UGT presente un ERE para 54 trabajadores de la organización regional y que CCOO inicie un ERTE para otros 54 empleados, según informó Europa Press. La CEOE detalla a Infobae España que su organización no prevé tomar medidas de este tipo en Castilla y León y ha optado por reubicar a las personas que antes trabajaban en los programas suprimidos.

En Murcia, el gobierno regional del PP estuvo apoyado en Vox entre marzo de 2021 y principios de este año, teniendo como consejera a una exmiembro del partido. En ese tiempo, tanto patronal como sindicatos han visto reducidas las subvenciones al mínimo. La CEOE murciana, CROEM, recibía 606.111 euros en 2021 del ejecutivo murciano y en 2022 solo 113.890 ; UGT pasó de 474.578 euros en 2021 a 98.945 en 2022 y lo mismo le ha sucedido a CCOO de Murcia, de 401.978 euros en 2021 a 166.943 euros en 2022. Murcia es la región que menos dinero público concede a patronal y sindicatos, exceptuando Ceuta y Melilla.

En Cataluña sucede al revés que en Madrid, aunque hay menos diferencia en las variaciones entre patronal y sindicatos. La Generalitat ha concedido subvenciones con mayor importe progresivamente en los últimos años a CCOO y a UGT, alcanzando en 2022 los 3,21 millones y los 2,97 millones, respectivamente. Esto supone incrementos del 2,76% y del 4,12% respecto a 2021 y ha hecho posible que estas sindicales territoriales sean las que mas subvenciones públicas recibieron en 2022 en comparación con sus homólogas.

En contraste, la territorial de la CEOE en esta comunidad autónoma, Foment, ha tenido una reducción del 18,04% en subvenciones el pasado año respecto a 2021, pero está en valores similares a años anteriores: 2,52 millones de euros. Por otra parte está el modelo de café para todos, es decir, aumento de subvenciones tanto a patronal como a sindicatos. Este es el caso de Aragón y Castilla-La Mancha.

El gobierno castellanomanchego ha ido incrementando las ayudas públicas tanto a CCOO y a UGT como a CECAM, la territorial de CEOE en esta región, en los últimos años. En 2022 las cuantías ascendieron a 2,21 millones, 1,85 millones y 1,97 millones, respectivamente y todas aumentan respecto a 2021. Además, se da el caso llamativo de que estando aún en el quinto mes del año y a punto de celebrarse elecciones regionales, cada una de las organizaciones ha recibido ya más cuantía en 2023 que en todo 2022.

Una situación muy similar se produce en Aragón. El ejecutivo regional ha concedido en 2022 2,13 millones a UGT, 1,79 millones a CCOO y 2,73 millones a CREA, la patronal. Esto supone incrementos del 57%, 95% y 56%, respectivamente, en comparación con 2021.

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