La jubilación anticipada es una opción para aquellas personas que han cumplido con los años de aportes requeridos y que, por distintas circunstancias, desean retirarse antes de alcanzar la edad jubilatoria establecida. En Argentina, esta modalidad tiene requisitos específicos y un trámite particular que deben cumplir los interesados.
Quiénes pueden acceder a la jubilación anticipada
El régimen de jubilación anticipada fue relanzado en 2021 a través del Decreto 674/2021 y está destinado a aquellas personas que se encuentren desempleadas y que tengan hasta cinco años menos de la edad jubilatoria establecida por la Ley 24.241: 60 años en el caso de las mujeres y 65 años para los hombres. Además, deben haber acumulado 30 años de aportes previsionales.
Esta medida busca beneficiar a trabajadores que, habiendo cumplido con su historial de contribuciones al sistema previsional, quedaron fuera del mercado laboral y no pueden reinsertarse con facilidad debido a su edad.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Para solicitar la jubilación anticipada, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 55 y 59 años en el caso de las mujeres, y entre 60 y 64 años en el caso de los hombres.
- Contar con al menos 30 años de aportes registrados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
- Encontrarse en situación de desempleo al 30 de junio de 2023 o haber cesado su actividad laboral antes de esa fecha.
- No haber accedido a ninguna otra prestación previsional o beneficio similar.
Cómo tramitar la jubilación anticipada
El trámite para acceder a la jubilación anticipada se realiza a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Los pasos a seguir son:
- Solicitar un turno en ANSES a través de su página web (www.anses.gob.ar) o llamando al 130.
- Presentar la documentación requerida, que incluye DNI, certificación de servicios y remuneraciones, y comprobantes de aportes previsionales.
- Esperar la resolución de ANSES, que evaluará si el solicitante cumple con los requisitos establecidos.
Una vez aprobada, el beneficiario recibirá el 80% del haber jubilatorio que le correspondería hasta alcanzar la edad jubilatoria requerida. Al cumplir la edad estipulada por la ley, pasará a percibir el 100% de la jubilación correspondiente.
“Tené en cuenta que, si te faltan algunos años de aportes para acceder a la Jubilación Anticipada, te reconocemos los meses de Licencia por Maternidad, la Prestación por Desempleo y los pagos de moratorias hasta el 30 de junio de 2023″, aclararon desde Anses.
La jubilación anticipada representa una solución para muchas personas que, pese a haber cumplido con sus aportes, se encuentran sin empleo y con dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.
Para conocer en detalle si se cumple con los requisitos y cómo iniciar el trámite, se recomienda consultar directamente con Anses o con un especialista en previsión social.
Cómo quedan las jubilaciones de febrero 2025
Las jubilaciones y pensiones tendrán un aumento del 2,7% en febrero, en línea con la inflación de diciembre pasado -dada la fórmula de movilidad que ajusta por precios con dos meses de rezago-, y Anses ya comenzó a realizar los pagos de acuerdo al calendario previsto. Al mismo tiempo, se mantendrá sin cambios el bono de $70.000, dispuesto hace un año atrás, que cobran quienes perciben el haber mínimo.
Con dicho aumento, los montos quedan de la siguiente manera: la jubilación mínima asciende a $273.086,50, a lo que se suma el bono, por lo que llega a $343.086,50. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se establece en $218.469,20 más bono, totalizando $288.469,20. La Pensión no Contributiva por Invalidez y Vejez se fija en $191.160,55, que con el bono llega a $261.160,55. La Pensión Madre de 7 hijos asciende a $343.086,50.
Por su parte, las Asignaciones Familiares y Universales también tendrán un incremento del 2,7%. Los nuevos valores son: Asignación Universal por Hijo (AUH), $98.124 por hijo; Asignación Universal por Hijo con Discapacidad, $319.527 por hijo; Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos, $48.956 por hijo; y Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad en el primer rango de ingresos, $159.767 por hijo.