Una multinacional busca 250 empleados en la Argentina: qué puestos necesita y cómo postularse

La empresa tecnológica TIVIT planea contratar personal en Argentina como parte de su estrategia de expansión regional. Anunció un programa de incorporaciones de aquí a finales de 2025, con roles en áreas como ciberseguridad, sistemas y gestión de datos

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Uno de los perfiles buscados es el de especialista en cyberseguridad (Imagen Ilustrativa Infobae)
Uno de los perfiles buscados es el de especialista en cyberseguridad (Imagen Ilustrativa Infobae)

TIVIT, empresa internacional especializada en soluciones tecnológicas, está expandiendo su operación en el país con la apertura de 250 nuevos puestos de trabajo. El anuncio forma parte de su plan de crecimiento que se extiende hasta 2025 y que incluye el desarrollo de un Centro de Servicios Compartidos en Buenos Aires. Actualmente, la compañía ya cuenta con varias vacantes activas y prevé habilitar 70 nuevas posiciones antes de finalizar el año. Las oportunidades se centran en áreas clave del sector tecnológico, como ciberseguridad, nube, SAP y bases de datos.

Plan de expansión y contratación de TIVIT

El plan de TIVIT incluye una inversión de 1.500 millones de pesos en el mercado argentino, con el fin de fortalecer su presencia y ofrecer servicios a toda Latinoamérica. Este centro permitirá no solo atender la demanda local, sino también ofrecer soluciones tecnológicas a otros países de la región. Sergio Díaz, Gerente General de TIVIT en Argentina, afirmó que la creación de este nuevo centro refleja su confianza en Argentina como un “hub tecnológico”. Según indicó, las 250 posiciones disponibles se relacionan con áreas como gestión de servicios y tecnologías de la información, lo que supone una oportunidad significativa para los profesionales del sector.

Entre los perfiles más buscados por la empresa se destacan aquellos relacionados con soluciones digitales, sistemas operativos, redes, almacenamiento y ciberseguridad. Asimismo, también requieren especialistas en SAP, nube y bases de datos, lo que cubre un amplio espectro de roles técnicos. La empresa considera que estos perfiles son fundamentales para satisfacer la demanda creciente de servicios tecnológicos, tanto en el país como en el exterior.

Inversión en talento local

TIVIT anunció que, además de la creación de nuevos empleos, pondrá un fuerte énfasis en la formación continua de sus colaboradores. La empresa desarrollará programas específicos para capacitar a los empleados en áreas de inteligencia artificial, ciberseguridad, y otras disciplinas clave dentro de la industria tecnológica. Sergio Díaz destacó que la inversión en el desarrollo profesional de los empleados es un componente central del crecimiento de la compañía.

Los programas de capacitación incluirán tanto herramientas técnicas como certificaciones específicas en distintos lenguajes y plataformas, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades para mantenerse competitivos en el mercado laboral. Esta estrategia tiene como objetivo no solo mejorar los servicios que la empresa ofrece, sino también contribuir al desarrollo profesional de cada uno de sus colaboradores.

Los perfiles más solicitados se orientan hacia expertos en soluciones digitales, ciberseguridad, nube, SAP, bases de datos (BBDD), sistemas operativos, redes y almacenamiento (Imagen Ilustrativa Infobae)
Los perfiles más solicitados se orientan hacia expertos en soluciones digitales, ciberseguridad, nube, SAP, bases de datos (BBDD), sistemas operativos, redes y almacenamiento (Imagen Ilustrativa Infobae)

Además, TIVIT mencionó que busca implementar políticas que favorezcan la retención de talento, en un contexto donde la demanda de profesionales tecnológicos crece a nivel global. El talento argentino se posiciona como un recurso clave en este escenario, y la compañía considera que su inversión en programas de formación será un factor diferenciador en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Cómo postularse

Las personas interesadas en acceder a las vacantes ofrecidas por TIVIT pueden postularse a través de la página web de la empresa. Para ello, deben ingresar a https://tivitlatam.gupy.io/, donde encontrarán todas las posiciones activas, así como los requisitos específicos de cada una. Las postulaciones estarán abiertas hasta cubrir las 250 posiciones, que se distribuirán de forma gradual hasta 2025.

Es importante que los candidatos cuenten con experiencia previa en las áreas mencionadas, ya que los perfiles requeridos por la empresa están orientados a profesionales con habilidades técnicas avanzadas. TIVIT también valorará conocimientos en gestión de proyectos y metodologías ágiles, ya que la compañía busca profesionales que puedan integrarse rápidamente a sus equipos de trabajo y adaptarse a los proyectos que lidera en toda la región.

Entre los puestos destacados se encuentran aquellos relacionados con la gestión de la nube, un área que ha adquirido gran relevancia en el contexto actual debido a la necesidad de las empresas de gestionar grandes volúmenes de datos de forma eficiente y segura. Asimismo, la demanda de expertos en ciberseguridad sigue en aumento, dado el crecimiento de las amenazas digitales y la importancia que tiene la protección de la información en cualquier organización.

Proyectos en curso

TIVIT lleva más de 30 años ofreciendo soluciones tecnológicas en América Latina y continúa ampliando su presencia en la región. La creación del nuevo Centro de Servicios Compartidos es un componente clave de su plan de expansión, y forma parte de una estrategia más amplia de crecimiento en el mercado argentino. Este centro será un punto de soporte técnico y de atención para los clientes de la empresa, brindando servicios tanto a nivel local como internacional.

La empresa se encuentra trabajando en proyectos que incluyen la modernización de infraestructuras tecnológicas para diversas industrias, así como en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. TIVIT ha señalado que su apuesta por la tecnología de punta es uno de los motores que impulsan su crecimiento, y la incorporación de nuevo talento será esencial para continuar con estos desarrollos.

Los empleados que se incorporen a la compañía podrán participar en estos proyectos innovadores, contribuyendo al desarrollo de nuevas soluciones que impactarán en distintos sectores, desde la industria financiera hasta el comercio minorista. La compañía también está enfocada en ofrecer soluciones que ayuden a las empresas a digitalizar sus operaciones, con el objetivo de mejorar su competitividad en el mercado global.

Impacto en el mercado laboral

La creación de 250 empleos en el sector tecnológico por parte de TIVIT se suma a una tendencia creciente de inversión en tecnología en Argentina. El sector continúa siendo uno de los más dinámicos del país, con una demanda sostenida de profesionales especializados en nuevas tecnologías. Las empresas buscan cada vez más perfiles con competencias en ciberseguridad, cloud computing, inteligencia artificial, entre otras áreas clave.

La apertura de nuevas posiciones por parte de TIVIT contribuirá al crecimiento del empleo en el sector, ofreciendo oportunidades para especialistas que buscan desarrollarse en el ámbito de la tecnología. Asimismo, permitirá que más profesionales accedan a proyectos internacionales, lo que representa un impulso para el sector tecnológico local.

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